智利公司錯給員工發330倍工資，員工答應退還，轉頭直接辭職跑路
最近，智利最大的冷切肉生產品牌Consorcio Industrial de Alimentos鬧了一個烏龍事件。
他們給一位員工發5月份的工資時，不小心發錯了。
最近，智利最大的冷切肉生產品牌Consorcio Industrial de Alimentos鬧了一個烏龍事件。
他們給一位員工發5月份的工資時，不小心發錯了。
5月30日，一名負責調度工作的助理A找到部門經理，說他的工資發錯了。
A剛剛查了5月份的工資單，發現公司多付給他錢了。
報道中該公司的管理人員透露，員工A的月工資大約為500000比索（約合3650元人民幣）。
部門經理聽了員工的話，就找人力資源部門的同事去查，這一查把他們驚出一身冷汗——
公司實際給A發了165398851比索（約合120萬7411元人民幣）的工資，是應發工資的大約330倍。
發錯工資應該是某位粗心的財務工作失誤導致的。
這件事A是自己坦白承認的，但他同時也把這筆錢從工資賬戶里取了出來。
人力資源部門趕緊聯繫A，通知他把多發的那部分錢退回來。
A當時滿口答應，說第二天一早就去工資賬戶的開戶銀行，把多發的工資轉回去。
但是第二天，公司沒收到銀行的轉賬通知，一問才知道根本沒人來退款。
（示意圖）
他們趕緊聯繫A，但給他發信息一直沒人回。
幾個小時過去了，上午11點左右，A才回復，自稱睡過頭了，馬上就去銀行轉賬還錢。
雖然又答應了一次，但之後A還是一直沒還錢。
（示意圖）
6月2日，他乾脆通過律師遞了辭職信，直接辭職了。
律師表示，A不想退錢，他覺得這筆錢既然發給他了，就該歸他。
之後公司再也聯繫不到A，他拿著數倍的工資，跑路失蹤了。
這筆錢如果不要回來，公司就得損失一筆成本。
無奈之下，公司決定走法律程序，對A提起「挪用公款」的指控，希望至少能收回一部分錢。
公司還表示，只要A回來並且願意還錢，他們可以撤銷一切指控。
（示意圖）
單位多發工資是好事，
但如果遇到這種情況，就屬於空歡喜一場了，
還是儘快把不該收的錢還回去，才能避免不必要的麻煩......
