別讓不會拒絕「害」了你！學會這6個說「不」的竅門，餘生順遂——現實生活中，拒絕的藝術，無疑是讓我們多一份含蓄，多一份理解。如果人人都可以接受拒絕的藝術...
一位高僧說：人在轉運前，往往有兩個徵兆，你若有一個也值得恭喜一、學會了關愛自己、珍視自己高僧說：自己愛自己，這是光榮而不是羞恥。它不是夜郎自大的無...
「人不成器，必有先兆」：一個人若有這3個特徵，往往難有出息！這，是一位老人曾經告訴我的原話。雖然，時間已經過去幾年了，但我依然將其牢記於心。那麼，老...
識人術：從坐姿看透一個人的內心，看人，一看一個準！有一位權威的心理衛生專家認為，坐姿可以顯露出一個人的個性。所以如果你能注意觀察一個人在日常生活中...
現實生活中，真正成大事的人，能力不是唯一，擁有這兩個字的人，註定是人上人！這兩個字，指的就是——自信！一個人，只要拾起自己的自信，便能舞動他的風采！...
敢於想才能勇於行！越是能成大事的人，往往越有這一個顯著特徵——積極幻想！朋友，是否有那麼一刻，你看到一個個偉人、名人的故事，會好奇，會疑惑，會想問：...
生活帶給我們的壓力已經很大了，我們可以學著自己調節，可是周圍還存在著讓你討厭的事物和人。社交心理學家告訴我們：遇上讓你討厭的人，最好的反擊，不是翻...
心理學家說：你跟人打招呼的方式，會暴露你的性格，很準的！「親密之間也需要禮貌」，連父子之間，也需要禮貌。常聽到人們這樣說： 「稻穗愈成熟會下垂」，意...
《躺平即是正義》的文章中，作者描述了自己兩年沒有穩定工作，通過極低的生活消費和打零工，維持了一種「自由」的狀態。不少網友讀罷如獲至寶，「躺平學」風...
在職場上你會發現，但凡是能夠當上大領導的人物，口才都是很不一般的，無論是溝通表達能力或是在一些場合的演講、彙報能力都很強。在職場的管理崗，你如果想...
誠摯邀請參加2021員工體驗中國峰會（EXSummit）—開啟你的員工體驗之旅，落地與實踐時間：6月18日周五 9:00-17:00? ?簽到：8:30-9:00地點：上海外灘W酒店 （旅...
吾日三省吾身：「早上吃什麼？」「中午吃什麼？」「晚上吃什麼？」大概是困擾每一個吃貨員工的三個問題。自從去年阿里和京東的食堂接連曝光後，最近華為海外...
前段時間發布了三期員工管理文章，很多HR反饋需要更多實操回答。比如產假要怎麼休？各地的法規規定。產假工資怎麼發？生育津貼如何領……51醬今天還是帶著大家...
本文字數：1205字預計閱讀時間：8分鐘來源：公眾號「稻盛和夫」比能力更重要的是人格，就是思維方式，還有熱情或者意志。我感覺到，這兩個要素在成就事業方面...
行走職場，如同行走江湖，哪裡的水都挺深。體系內職場潛規則的水，不但深而且還渾，不小心被嗆水了還沒處說理去。三十而立，人過三十就要成熟了，體系內職場...
雖然《勞動合同法》等法律法規賦予用人單位決定是否錄用試用期員工的權力，但這並不意味著用人單位可隨意設置考核條件，或任憑考官隨意做出一個主觀評價就可...
令人欣慰的是，本屆年輕人不再追崇成功學。躺平，是實現人格自由的第一步。當你把一部分精力從資本家那裡挪走，回歸自我的時候，你才能進入自我成長的環節。...
每天中午13:00?不見不散生活中，看似互不相干的事情，卻可能有著某種內在的聯繫，你的一個小小的舉動不僅會影響自己，也會影響到周圍的每一個人。美國社會心...
老領導給我說想看透一個人很簡單，那就是看看他在陌生人面前的表現。人在熟人面前都是容易端著架著，偽裝者的，比如說一個人在領導，同事和朋友面前，都會十...
關注【本號】，更多關於企業管理、員工激勵、薪酬制度、績效激勵等內容免費與你分享！私信「績效」送您關於員工管理、績效薪酬的乾貨視頻。批評文化，激發員...
大家好，又到為好優姐姐的問答時間了，今天為你分享的都是一些實實在在的私房職場經驗。經常說些戳心又貼心的大實話，為好優姐姐最擅長啦，哈哈。要不要去大...
「如何讓豬上樹？」一位老闆給出了四個方案，如下：方案一：給豬美好的願景，告訴他你就是猴子，簡稱畫餅；方案二：把樹砍倒，讓豬趴在樹上合影留念，簡稱山...
在工作當中，有些員工很「任性」直接曠工，那怎樣就算曠工呢？曠工就是職工在正常工作日不請假或請假未批准的缺勤行為。那麼曠工的話，單位能否將其開除呢？...
1最近一年，大宗商品瘋狂暴漲。三大周期之母：鋼鐵、銅創下歷史新高，石油同比去年疫情期間的負油價，已來到近五年價格最高點。通脹，貨幣貶值，各個行業紛紛...
