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座無虛席,不見男性:2016年世界生命科學大會女科學家論壇

記者趙維傑


近年來,在各種大型學術會議上開設單獨的女科學家論壇(Women in science forum)已經成為了一種慣例。全世界有意從事科學研究工作的女性都在竭盡所能,為獲取事業上的平等不懈奮鬥。

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2016年世界生命科學大會舉辦女科學家論壇


11月1日下午,2016年世界生命科學大會「生命科學中的女性」論壇(Women in Life Science)在北京國家會議中心三層302AB會議室舉行。會議室座無虛席,卻幾乎全部是女性聽眾。

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會議室座無虛席,卻看不到男性的身影


在幾位生命科學領域的優秀女科學家對她們的具體工作進行分享之前,中國女科技工作者協會常務副會長、中國自然科學博物館協會會長程東紅,以及加州理工學院生物與生物工程系教授 Alice Huang 針對女性在科學領域的境遇進行了報告分享。


程東紅的報告聚焦中國科學界中的女性問題。介紹了我們面臨的現狀以及相關政策。

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報告中的程東紅女士(科協信息中心供圖)


根據她提供的數據,中國科學院和中國工程院院士中,女性的比例分別為6%和4%。

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程東紅女士報告:中國科學院和中國工程院院士中,女性的比例分別為6%和4%


在全國學會(全國學會是中國科學技術協會的團體會員,是相對地方科學技術協會所屬的學會而言。即中國科學技術協會由全國學會、協會、研究會和地方科學技術協會組成)中,女性成員佔總體的21.14%;但在學會委員會中,女性比例下降至13.43%;在各學會的主席和副主席中,女性僅佔8.42%。

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程東紅女士報告:全國學會中,女性成員佔總體的21.14%

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程東紅女士報告:學會委員會中,女性比例下降至13.43%;在各學會的主席和副主席中,女性僅佔8.42%


世界範圍內本科、碩士、博士畢業生中,女性佔比分別為53%、53%、43%。而最終從事科研工作的女性則只佔科研工作者全體的28%。

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程東紅女士報告:女性比例在博士和開始工作階段的降低


為了促進男女平等,鼓勵女科學家在科學領域的發展,我國也制訂了一系列的政策。從2011年起,女性申請青年科學基金年齡上限調整為40歲(男性為35歲);2012年起設立的「優秀青年科學基金」中,女性申請人的年齡上限為40歲(男性為38歲);國家自然科學基金委員會正式建議,對於懷孕生產的女性科研人員,其承擔的研究項目可以適當延期。

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程東紅女士報告:我國鼓勵女性科學家工作的相關政策


Alice Huang 教授的報告中,則更多談到了女性地位在歷史進程中所發生的改變。她特別提到了Facebook 首席運營官謝麗爾·桑德伯格為女性所寫作一本書:《向前一步》(Lean In)。

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《向前一步》電子書封面(圖源Askpanda)


Alice Huang 教授曆數了《向前一步》為渴望獲得事業成功的女性所提出的多條建議,以此來激勵女性科學工作者從內在開始改變,爭取自己的事業成功:


相信你的生命中沒有不可能。


即便自己沒有完全準備好,也要去抓住眼前的機會。要增強冒險的勇氣,勇往直前。


坐到前排,發表自己的觀點。


成功並不等於受到歡迎和喜愛。


尋找有力的導師和支持者。


不要嘗試面面俱到——那是不可能的。


Facebook簽名:完成比完美更重要。


建立自信;不要把失敗的原因全部歸於自身。


讓你的伴侶成為真正的伴侶。


我們總是用成績來評價女性,卻用潛力來評價男性。

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Alice Huang 報告:《向前一步》中給予女性的建議


和其他的「女科學家論壇」一樣,在最後的討論互動環節,幾位嘉賓針對女科技工作者如何平衡事業發展和家庭生活、如何面對科研工作中的挑戰、如何發揮女性優勢和創新潛能等問題展開了討論。


希望包括「女科學家論壇」在內的各種活動能夠真正給年輕女性科學工作者以勇氣,讓她們能夠更加堅定和無畏地繼續自己的科研之路。也希望終有一日,這世界能像 Alice Huang 所期望的一樣,成為一個「男性和女性都能夠完全發揮自身天賦的新世界」。

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Alice Huang 報告結尾:展望平權新世界


記者的話


巧的是,在參加此次世界生命科學大會的幾天前,我剛剛開始閱讀謝麗爾·桑德伯格的這本《向前一步》。如果不是讀了這本書的第一章,我不會有勇氣在領導問我「能否做英文採訪」時回答「我願意試試」。作為一名沒有單獨採訪經歷、沒有出國經歷、甚至很少和外國人對話經歷的實習記者,我的第一名、第二名、以及即將到來的第三名採訪對象,都是諾貝爾獎獲得者。我為此感到無比的驕傲。我知道我的工作並不完美,但這又怎樣?因為「完成比完美更重要」。


我們永遠不能期望男性可以理解女性所面臨的來自外界和內在的阻礙,就像是在每一次「女科學家論壇」上,我們都極少看到男性的身影:無法感同身受的他們甚至沒有去了解這方面問題的興趣。因此,在這個尚由男性主導的社會上,壓在女性身上的外部壓力將會長期存在。


然而,外界的壓力並不能成為我們不從內部進行改變的理由。希望每一位職業女性,無論是從事科學工作或是其他工作的女性,都能夠時刻給自己力量,不自卑,不退縮,不猶豫,勇往直前。


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