日本支援外國留學生在日就業 擬提升就業率至50％

據日本新華僑報網報道，當前，支援外國留學生在日本就業的行動正在日本各地廣泛展開。大阪府內大學等機構聯手，舉辦留學生與企業的聘用負責人交流活動。日本國家也計劃從2017年度開始支援日本全國約30所大學，促進大學與企業合作，支援外國留學生在日就業。

「日本的公司從說明會到內定需要參加很多次，非常費勁。」外國留學生這樣談到在日本參加求職的艱辛。對此，相關日本企業負責人回應：「想明確公布聘用日程表。」

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2016年10月，關西大學、大阪大學、府立大學、大阪市立大學與就業支援服務公司等舉辦了留學生聘用支援研討會。中國、韓國等國家的約40名留學生與企業相關負責人約60人進行交談。為支援留學生就業，使企業了解留學生的意願和能力，在大學方面的呼籲下，主辦方從1年前開始舉辦留學生聘用支援研討會，今後也將舉辦。

關西大學四年級的一名來自中國台灣的留學生表示：「與日本公司的人員交談的機會很少。通過參加此次活動，加深了理解。」大阪市的一家企業的經營管理部長表示：「雖然存在語言和文化差異，但是能夠溝通意思，傳達給我們想工作的熱情。想商討聘用新畢業生。」

日本學生支援機構於2016年對7000名外國留學生實施了調查。調查結果顯示，希望在日本就業的外國留學生約佔6成。該機構的另外一項調查顯示，2014年度內畢業於日本大學，了解出路的外國留學生共有11556人。其中，僅約3成實際在日本就業。

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關於外國留學生實際在日就業比例低的背景，現狀是擁有留學生框架的日本企業很少。很多外國留學生必須以與日本人學生相同的條件求職。日本相關人才派遣公司的負責人表示：「留學生對日本企業新畢業生一攬子聘用的方式還不習慣。在一定時間內使用日語解答問題的筆試也成為很大障礙。」沒有得到內定返回故鄉的人和大學畢業後邊打工邊繼續求職的人也有很多。

鑒於此種狀況，日本政府於2016年6月發表了《日本再興戰略2016》。在其中，提出到2020年將外國留學生在日本國內就業率從現狀的30%，提高到50%。日本文部科學省計劃在2017年度為約30所大學提供約8億日元(約合4865.8萬元人民幣)補助，促進大學與地方企業和地方政府合作，推動展開能夠在商務使用的日語教育和職業教育，為留學生提供實習機會。

文章來自：中國僑網

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