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想辭職的人,最好想看看這部片

某位非著名網紅,曾經說過一句著名的話:


「辭掉工作,來一場說走就走的旅行。」


當初這句話的影響力不亞於人類的第一次工業革命。

「想辭職」」作為近幾年的搜索熱詞,辭職的原因也有千千萬。


客戶難伺候;老闆愛發牢騷;傻逼同事……



想辭職的人,最好想看看這部片


你一定在某個時刻突然就產生很想辭職的衝動。


又或者辭職這個念頭在心中醞釀許久,已經到了難以抑制的程度。



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但是,辭職也需要謹慎啊!


想辭職的人,最好想看看這部片



畢竟每一位職場人都有過這樣的念頭:


「在現在工作的這家遇到煩惱時


人會不自覺的想

如果去別處的話


是不是就可以幹得更好?」



想辭職的人,最好想看看這部片


對於人們「想辭職」的困境,NHK電視台就圍繞著「想辭職」的主題策划了一場座談會,送給分分鐘想辭職的你。



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「想辭職」的工作論


該不該辭職?


NHK電台召集當地三位各具獨特工作理念的意見領袖,討論不被公司束縛的工作方法有哪些?



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人們在真正面對辭職時,等同把自己丟入進退兩難的尷尬處境:


沒工作沒錢沒安全感。


「錢方面的不安的話


首先我只想到這個月的房租付得起嗎


沒有錢的話,怎麼辦


那種時候,把身體搞壞了怎麼辦


沒有傍身之所怎麼辦」



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首先第一位意見領袖,成功自主創業的女強人中澤優子


表達自己對辭職的看法:


辭職跳槽是留給年輕人的。(有能力在哪裡都有飯吃)


「新時代已經來了


如果對工作感到不滿而想辭掉的話


那就儘管辭掉好了」



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直率能幹


第二位是研究生畢業的自由職業者伊藤洋志:


要懂得發掘出合適自己的工作。(但要控制物慾)


收入只要滿足日常生活需要就夠了。能動就餓不死,例如在收穫季節給農民打工,教人在家鋪地板……



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活著就是天職


第三位是媒體藝術家落合陽一:


不要有實現自我價值的想法,就能一直快樂地生活。


需要錢又要活得像自己,這本身就是個謊言。 過多的追求,就會變成不幸的源頭。


不要被「沒有的話(追求)就是不幸」


這樣一種價值觀綁架了



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為什麼要辭職?


其實辭職的理由多如牛毛,每個人都不盡相同。


但說透了就是不想被公司束縛,想脫離體制內的生活。


不想上班就是最大理由:


討厭服務對象的抱怨


同事間的交流很淡薄



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當工作佔滿私人時間,又如何平衡個人興趣和公司的利益?


這是個探索到老的命題:


「如果我想去學騎馬


可是老闆不准我請假一個星期


等退休之後我也可能沒有那個激情了


這樣我們會錯過很多東西。」



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尤其是對將來抱有不安的在校大學生,疑惑的聲音更多:


將自己的時間賣給公司,以換取金錢的心態去工作。


「究竟是將工作等同於興趣


兩者相結合


在這當中發現樂趣


還只是單純將工作完全


等同於機器人那種感覺。」



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所以一旦工作上有不滿情緒時,人們就會開始懷疑人生:


「真心覺得


我當初是否選錯職業了呢?」



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辭職後又如何?


既然出現了如何「平衡個人興趣和公司利益」這個最大的矛盾。


那也隨之誕生出一個最為關鍵的問題:


現代公司裡面存在自由嗎?


「一進公司的話


就不得不服從命令」



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所以人人都渴望進入一家「自由」的公司,就像IT企業的青野慶久社長,簡直是模仿老闆。



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他對公司進行大膽的制度改革,把離職率降到1/6,接下來看看他的管理哲學。


站在職員的角度吐槽公司制度:


「經營者想把人束縛住


法人佔有過大的許可權」



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在他的公司沒有限制性的規定,大家可以自由安排工作時間,這樣就可以給職員最大的空間。


「要我九點來


為啥要在那樣的通勤高峰


擠得大汗淋漓


不來也得來呢?


(職員)會在最合適的時間工作的


所以就不要沒完沒了地煩人了」



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所以青野慶久社長認為,給職員灌輸「公司至上」的洗腦做法是嚴重錯誤的。


」為了法人,為了公司


這些話經常被使用


雖然說是為了公司


實際上卻根本沒有叫做「公司桑(先生)」的這個人


公司里只有活生生的人


而為了公司的話


就如同我們


不得不聽命於我們幻想出來的怪物「



想辭職的人,最好想看看這部片



在看過青野慶久社長公司獨到的管理哲學後,


我們再回過頭看看之前那三位意見領袖的工作論:


女強人的「辭職沒什麼大不了」,媒體藝術家的「忘掉自我」和自由職業者的「克制物慾」。



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雖然像這種公開的座談會,很難討論出結果,但好在積極的探討總是能給人們帶來很多思考。


存在著自由和安定的兩重困境



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HNK這期特別節目展示了當地年輕人在職場的困惑與追求,也表明了職場這個話題在全世界具有共通性。


而在中國,對於90後剛進入職場的年輕人來說,職場的種種第一次是全新的體驗和挑戰。


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