北京激勵科研人員資金總額2.25億元

12月14日，北京市科委召開「一把手話改革」新聞發布會，北京市科委主任閆傲霜披露，截至2015年底，全市共有105項國有企業、高校和科研機構的激勵試點方案獲得批覆，405名科研和管理人員獲得股權，激勵總額約2.25億元。她特別提到，目前這些先行先試政策已向全國推廣。

閆傲霜強調，科研人員是科技創新的核心要素，只有科研人員發明創造的價值得到認可，才能激發他們持久的創新動力。股權激勵改革試點工作為推進科技成果使用、處置和收益管理改革打下了良好基礎，「北京市對科研人員的激勵力度不斷加大，單位可以對科技成果進行自主處置，不需要再報上級主管部門審批」。

據了解，我國長期存在科研成果轉化率低的現象。2014年9月，北京市委、市政府印發了《關於進一步創新體制機制加快全國科技創新中心建設的意見》，出台了「京科九條」等系列配套政策，將科技成果轉化收益分配改革引向深入，科技成果轉化所獲收益由原來的30%上升至70%及以上的比例，劃歸科技成果完成人以及對轉化做出重要貢獻的人員所有，剩餘部分留歸單位用於科技研發與成果轉化工作，強化科研人員的激勵機制，進一步調動科研人員積極性。

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