看看二戰時期德國的戰時動員能力如何

令人難以置信的是，德國一直到斯大林格勒慘敗之後才開始進行全國總動員，在此之前，德國依然實行的是常態化的管理，徵召的都是志願從軍人員，普通工人遵循的都是八小時工作制。

勞動力動員情況

為了維持龐大的軍工生產，德國需要數量驚人的勞動力。早在1936年，由於德國經濟的振興，德國國內就出現了勞工緊缺的情況，德國不得不進行勞務輸入，到1941年，德國的外國勞工就達到了175萬，另有125萬名戰俘作為苦力。

希特勒

隨著蘇德戰爭的開始，大量原來在工廠里做工的青壯年被徵召入伍，軍工廠的勞動力需求越來越大，而德國可供使用的青壯年勞動力卻越來越少，僅1944年就有160萬德國青壯年勞動力被送入軍隊。不得已，德國大量從佔領區，特別是東方佔領區脅迫平民和戰俘至工廠勞動，希姆萊對他們的原則時：使用到直至累死，樣的方法在1943年達到了登峰造極的地步。戰時，據粗略統計，德國軍工生產使用的外國勞工和戰俘達500萬之多。

當時的德軍兵工廠

但是普通的德國工人即使是在人力緊張的1943年和1944年，其勞動強度也沒有加大多少，1939年德國工人每周平均工作時間為47.8小時，1941年為49.5小時，1943年反而又下降為49.1小時，1944年更是下降到了48.3小時，軍工部門的工人的平均工作時間也僅為每周50.3小時。很難想像，這是一個處於總動員的戰時國家所應該有的勞動強度。

盟軍戰俘

此外，德國對婦女的使用也非常有限，也許是受到納粹的「女人的任務就是養育優良的日耳曼後代」的影響，女性勞動力的使用十分有限，1944年僅增加了5萬女性勞動力，對於巨大的人力缺口來說簡直是杯水車薪。

軍隊動員情況

德國在吞併奧地利以及蘇台德地區後，其下轄的日耳曼民族人口大約為6500萬，其中20-39歲的男性青壯年人口大約為1650萬，另外，德國的僕從國也為德國提供了巨大的人力資源。據估算，對蘇戰爭期間，德國的僕從國總共在蘇德戰場上投入了近300萬兵力。但即便如此，德國及其僕從國在蘇德戰場上的兵力從來沒有超過550萬，德軍從未超過350萬。

德軍的古斯塔夫巨炮

但是，德國武裝力量的絕對數量卻是異常龐大。即使是在經歷了損失慘重的1942年和1943年，到1943年9月1日，德國的武裝部隊總人數依然接近1100萬。其中軍事輔助組織等等也大量分流了德軍的人力，使他們沒有被使用到最具有決定性意義的蘇德戰場上。德國的軍事力量真正用於一線作戰，特別是生死攸關的蘇德戰場的兵力並沒有佔到其武裝力量總人數的絕對多數。

二戰中的德軍

1944年年初，針對一線部隊嚴重缺員的現象，希特勒制定了一項名叫「一百萬人為前線」的動員計劃，但是由於臃腫的軍事官僚們的重重阻擾，這項計劃最終只動員了40萬人，遠遠沒有達到希特勒的預期。由此可見，德國所謂的納粹集權體制，其集權的效果被其龐大的官僚機構消耗殆盡，動員能力之低下讓人咂舌。

軍隊動員能力的薄弱導致了第三帝國在蘇德戰場上兵力的薄弱，並引發了巨大的災難，漫長的戰線和補給線致使德軍的漏洞百出，要麼是後勤補給的不濟，要麼是戰線的薄弱處被蘇軍突破，導致後來重兵集團被蘇軍包圍。

保盧斯元帥向蘇軍投降，總之，從動員上看，不論是軍隊的動員還是軍工生產的動員，德國都遠遠沒有開發出其人力資源的最大潛力。