古代官員也發年終獎，大官獎金朝廷發小官自己想辦法

臨近年末，關於年終獎的話題又開始刷屏了，不過作為年終獎這個規矩老早就有了。

比方說，在民國，商店的夥計、作坊的工匠、公司的職員、當鋪的朝奉，一般都能拿到年終獎。獎勵的形式跟現在一樣，主要是發紅包。紅包有大有小，要看受獎人的級別，也看發獎人的器量，更要看當年「單位」的效益和大夥的工作表現。

那時候，絕大多數的商鋪和作坊都有一批學徒，也就是見習期還沒結束的新手，學徒一般是沒有工錢的，老闆只管食宿，不給工資。可是，年終獎卻少不了，碰到出手大方的老闆，有的學徒到年終能拿到二三十塊大洋的紅包。即使老闆再小氣，年終也會擺上一桌，管學徒一頓好飯，這頓好飯也可以算作是年終獎。

這說的是商家。那麼朝廷如何給官吏發年終獎呢？

在古代，高級官員的年終獎，一般由朝廷發放，國家財政出錢，有時候甚至是皇帝親自掏腰包給寵臣發紅包。那些低級官員和些不入流的小吏，朝廷是不會給他們發紅包的，其年終獎還需要另外想辦法。

東漢時期，每至臘月，皇帝就會給文武百官發年終獎，《漢官儀》中記載「臘賜」：大將軍、三公各錢20萬、牛肉200斤、粳米200斛，特進、侯15萬，卿10萬，校尉5萬，尚書3萬，侍中、將、大夫各2萬，千石、六百石各7000，虎賁郎、羽林郎3000。據說當時三公和大將軍的月薪只有17500錢，年終獎相當於一年的工資了。

宋代官員工資很高，名目也很多，令人眼花繚亂：正俸（錢）、祿粟（米）、職錢、公用錢、職田、茶湯錢、給卷（差旅費）、廚料、薪炭等，年終獎卻很少。每年冬至，皇帝給高級官員們發的年終獎，只有5隻羊、5石面、2石米、2壇黃酒而已。

清朝皇帝年底會將年終獎裝在荷包里賞賜大臣，大荷包一對，內裝各色玉石八寶；小荷包四對，內裝金銀八寶各一份；微荷包一枚，內裝金銀錢四枚，金銀錁四枚，這也算是挺豐厚的「年終獎」了。所謂的「歲暮時諸王公大臣皆有賜予，御前大臣皆賜『歲歲平安』」（《嘯亭續錄》）。

高級官員的年終獎，一般由朝廷發放，國家財政出錢，有時候甚至是皇帝親自掏腰包給寵臣發紅包。那些低級官員和些不入流的小吏，朝廷是不會給他們發紅包的，其年終獎還需要另外想辦法。

一種辦法是賣廢品。

秦、漢、魏晉時期，公文不是寫在紙上，而是寫在竹簡上，一份較長的公文，得用一堆竹簡。等到公文寫成，從這個部門傳達到那個部門，怕竹簡丟失，也怕有人篡改，得用口袋裝起來，紮緊了，再糊上膠泥，蓋上公章。另一個部門收到這個口袋，剝掉膠泥，把竹簡倒出來，裝竹簡的這個口袋就成了廢品。那時候裝竹簡的口袋有皮質的，有絲織的，也有麻布的，都能賣錢。大點兒的部門像負責監察百官的御史台，公文往來最多，攢的口袋也最多，到年底運到市場上賣掉，一個部門的辦事員就都有年終獎了。南北朝以後，公文主要用紙張，鑒於傳真機尚未問世，公文往來只能靠驛馬運送，路上怕紙張磨損，還得用封套把公文裝起來。這封套主要是布做的，史稱「書囊」。有些窮衙門，舊書囊攢得多了，讓裁縫改成衣服或者被單，過年時發給諸位同僚，雖然微薄寒酸，也算是一項年終獎。至於寫公文用的紙張，每過一年半載，一定能攢下一大批，等過了保密期限，就能賣廢品，賣得的錢，也能發年終獎。

另一種辦法是放高利貸。

唐朝和宋朝，都有那麼一段時間（如唐肅宗時期和宋神宗時期），允許各「機關單位」向民間放高利貸。高利貸的本金，有朝廷撥付的「本錢」和「公用錢」，也有公務員們自己湊的集資款。上至六部，下至府縣衙門，都把這些本金放出去。放貸的對象，主要是各單位轄區內的商人。放貸的期限，短則幾天，長則一年。月息最低3%，而且是「驢打滾」的利滾利，利潤相當可觀。獲得的利潤，國家財政抽小頭，本衙門留大頭，大部分利息都存進了「小金庫」，供領導調劑使用，一些錢用來吃喝玩樂，一些錢用到歲尾發年貨、發紅包。

還有的衙門嫌放高利貸來錢還不夠快，直接拿集資款甚至公款做生意。

做什麼生意呢？造酒，造醋，投資房地產，販賣私鹽。酒、醋、鹽，在大多數朝代都是專賣品，壟斷經營，利潤驚人。房地產生意，至少從晚唐就開始興盛，晚唐的軍閥、五代十國的將軍、宋朝的王爺、明清兩代的京官，很多人從事房地產開發。那時候的房產開發還很原始，其主要形式，就是在繁華地段買一塊地皮（或者動用職權霸佔一塊地皮），然後在上面蓋門面房，蓋好了，再對外出售或出租。像宋朝名將岳飛，在江西九江和浙江杭州，都經營過房地產，只是他很清廉，經營所得主要拿來補貼軍用和興辦教育了，沒放進私人腰包，也沒有給下屬發年終獎。但是別的文官武將可不像他這樣高風亮節，他們販賣私鹽也好，走私別的違禁品也好，投資房地產也好，賠了，用公款沖賬，賺了，自個兒笑納，再給同僚和下屬發點兒紅包。

【猜你不知道的】

當然，年終獎的多少 也要看你的單位給不給力。職權大的衙門，金庫就充足，年終獎也就非常多，而沒人光顧的清水衙門，年終獎就少。南宋大詩人陸遊說過一個順口溜：「吏勛封考， 筆頭不倒；戶度金倉，日夜窮忙；禮祠主膳，不識判硯；兵職駕庫，典了祓褲。」由此可見要想獲得豐厚的年終獎光靠努力是不夠的，還要有個給力的單位啊！