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赴美讀研畢業後,留下工作的可能性有多大?

來源:網路


在我們的一生中,最迷茫的是什麼時期?有意出國讀研的學生,無疑走進了這樣的一個關卡時期,或者至少,對身在其中的小夥伴們來說,這是最迷茫的時期之一。

赴美讀研畢業後,留下工作的可能性有多大?


出國讀研後的前途,是否是可以預見的未來?「就業」二字因此被提上了思考的日程。


在美國就業的可能性有多大?


在美國打拚出來一片自我滿足的天下,是否就是天方夜譚?

在美國留下還是回國發展?


今天來說說在美國就業那些事兒。


1.畢業後你想先在美國工作嗎?


十之八九的學生在出國之前,都期望畢業後能留下來先工作一段時間,即使不打算在美國打拚出來自己的天地,也會希望在美國先積累一定的工作經驗。想知道抱有這種心態的學生所佔的比例,問一下旁邊出國圈的學生們便可窺見一斑。


那麼結果顯而易見,中國人口多的優勢使得中國人的競爭場所轉移到了美國。這就從一個方面回答了我們的下一個問題:在美國找工作是順理成章還是難如登天?

2.在美國找工作容易嗎?


破壞力強大、波及範圍廣大的經濟危機使得在美就業顯得更加的僧多粥少,失業率的上漲使得更多的美國本國人加入到找工作的行列中,而與美國本國人競爭,赴美留學生憑的是什麼?


近年來美國海歸是不是越來越多?隨處可見的新聞都在向我們傳遞著這個信息。這從另一個方面替我們回答了問題。在美國待下去的不易迫使赴美留學生回國尋求突破。


那麼美國的就業形勢到底怎樣呢?


3.在美國的就業形勢怎樣?

在中國,本科畢業後找不到理想的工作,於是去讀碩士增加自己的競爭力;誰想到碩士畢業後還是找不到理想的工作,然後又去讀博士。


然而我們必須要了解的一點是,這條法則在美國不適用,在美國總體上的就業,研究生是不如本科生的。在美國,本科畢業後基本上大部分的學生選擇了就業。而且美國的文化也並不像中國一樣,對學歷有著盲目的崇拜,更多注重的是個人能力,只要你能表現出你的價值,那麼你就可以被錄用。而碩士或博士就業不如本科的最重要一點是,大部分的工作並不需要技術含量那麼高的人員去從事,僅僅有本科的知識就足以勝任。


第二個方面,美國的教育體制在某種程度上決定了「研究生不如本科生好就業」這一現象。整體來說,美國的教育體制與我們有著很大的差別。在中國大部分的學校里,碩士生是通往博士道路的必經之路,可以說,是階梯性的,無法跨越的。而在美國,一個本科生是可以直接去讀博士。很多時候我們國內的學生管這個叫直博。可是雖然在直接讀博士的過程當中,會與很多的碩士生一起讀一些課。但本質上還有很大的區別的,一般來說,美國的碩士教學的定位是培養那些高級的技術型人才;而博士生的定位是為了培養創造者,也就是說致力於做研究的人。所以所謂的直博學生省略了變成技術性人才的機會,在將來的就業中即使進入企業工作,多數能做的也是Research「研究」類的,而非技術性的。


例如,在A學校讀本科的本科生,和另一個在B學校讀的研究生,同時去了C學校的PhD,在理論上畢業時間是一樣的,然而將來的就業面是不同的,了解了這一點,希望對正在糾結到底申請博士還是碩士的學生有所啟發。

從這樣不同的定位教育目的來說,我們可以看出研究生院就業的一些端倪。高級的技術型人才(重點在高級的),在大部分公司里,所佔的員工比例比較低,所以在應聘相應的職位的時候機會也相應的並不多。而做研究的PhD的話,職位就少之更少了。所以為什麼在坊間一直流傳PhD找不到工作的原因我們就找到了,因為真正需要PhD去應聘的職位太少了。


4.什麼專業在美國好就業


一般來說中國人容易在美就業的專業都是技術含量高的專業,比如說理工科;或者數理含量比較高的其它專業。


為什麼會這樣呢?縱觀華人在北美的歷史,最終能夠立足的人,都是依託於自身的技術優勢,並且從事一些美國人並不樂於從事的職業。簡單點說,第一,立足於自身的技術;第二,為美國人所不為。


顯然大部分選擇文科及商科的學生並不具備這兩點優勢。第一,文科和商科是美國人優勢之所在。以商科為例,美國人的那種外向的性格讓他們在這個行業當中更容易立足。而中國人,哪怕性格再好,放在美國人堆里也很難出類拔萃。文科類專業也是如此,比如說,作為中國人,你的母語不是英文,你要跟美國人咬文嚼字,那需要多大的能耐啊。放眼望去,在中國的老美越來越多,可是像大山這樣能用中國話掙錢的有幾個?


第二點,很多時候美國人是不願意從事數理含量比較高的工作的。美國人也不願意從事枯燥的重複的技術性的工作。他們的特點和優勢在於他們在技術領域裡的創造性和想像力。


而中國人的特長是有了方向之後的實施。所以這就是為什麼,理工科的學生尤其是工科的學生更容易就業的原因。


可是我們知道,專業的選擇並不是由我們自己想怎麼選就怎麼選的,有很多的因素制約著我們的選擇,其中最大的三塊:本科所學課程;相關背景(研究背景、社會活動、實習等);興趣愛好。這三個因素直接導致我們很難在專業的選擇上有突破性的改變。


5.如何在夾縫中求生存


聽起來,赴美留學生已經被逼到了絕境中,如何在絕境中尋求突破,在夾縫中求生存,是坐以待斃還是奮起反抗,這個問題擺到了面前:


5.1帶薪實習的機會告訴了我們什麼


在美國提供給學生的帶薪實習的機會分為兩種:CPT(Curricular Practical Training)和OPT(Optional Practical Training)。我們不能簡單的把CPT看作是打工,它的本質是算學分的課程,並且有很多CPT會付工資;OPT則是畢業後的帶薪實習。


然而CPT給學生帶來的價值很多時候並不是工資那麼簡單,很多同學通過CPT的機會最終拿到這個公司的OPT。而OPT是拿到工作簽證(H1B)最重要的一步。


所以這個機會告訴了我們什麼呢?


第一,有意向在美國工作的學生,在選擇學校的時候,這一點是一個很重要的參考因素,因為並不是所有學校都會開設這樣的課程,比如說Boston College 的 Accounting 就沒有提供CPT的機會。


第二,進入學校入讀之後,如果有機會可以做CPT,那麼毫不猶豫的抓住機會。


5.2就業的順序


總體來說,畢業生可以直接申請H1B,也可以申請OPT,這兩者之間沒有明確的先後順序。但是H1B每年都有相應的配額,一般來說每年大概在65000左右的名額,而申請者很多時候會達到18~20萬


所以毫不誇張的說,取得H1B很多時候是靠「抽籤」的,而並不是靠優秀程度。因為並不是所有的公司都有資質幫助你申請H1B,這個很好理解,就好像說在北京有的公司能幫助你解決戶口問題,有的公司不能。


在這種情況下,OPT的價值就體現出來了,它能為畢業生拿到H1B提供多一層的機會。


5.3關於OPT


OPT對學生的價值不言而喻,不僅僅是取得H1B的重要通道,還是在美積累工作經驗的少有途徑。OPT一般來說期限是12個(而在美國國土安全部的OPT新提案中,STEM專業學生OPT總時長12個月(OPT規定)+17個月(STEM規定)+2個月(打包時間),一共是31個月,超過2年半的時間可以在美國逗留和就業實習!),也就是說,如果在這期間內,沒有辦法拿到H1B至少你還積累了一年的工作經驗。


以南加州大學為例(如下圖所示),在一個學生畢業前90天內即可去申請OPT,但是必須在畢業前3周確保OIS(Office of International Office國際學生辦公室)收到申請。而OPT開始的時間一般是在畢業後60天內。但是,請注意,對於同一個學生來說,每個Degree Level(學位等級)只有一次OPT的機會,換句話說,如果你在美國先讀了一個Master,然後申請了OPT,那麼在OPT結束後你又讀了一個Master那麼你就不能再申請OPT了。而如果這個時候你選擇是繼續讀PhD,那麼在PhD結束後你還可以繼續申請OPT。

赴美讀研畢業後,留下工作的可能性有多大?



如上我們所說的OPT時長僅僅是對於普通專業的學生,但是對於STEM專業(science, technology, engineering, mathematic)的學生來說,順利找到OPT的工作,就可以申請把OPT延長,所以STEM學生能有2年抽H1B的機會。這樣就大大增加了拿到H1B的機會。從這點也可以印證我們上面所說的在就業方面,理工科更有優勢的觀點。這也說明其實美國政府也是歡迎有技術能力的外國人在美國工作的,另一方面也可以說,美國政府也在保護本土人的就業環境。


5.4地理位置的選擇


為了在夾縫中生存,可以提前做好各種準備。於是有的學生說,在選擇學校的時候,選擇一個偏僻的地方吧,選擇一個中國人少的地方吧,這會有利於未來的就業,因為中國人在一起會產生惡性的競爭,這樣的想法對嗎?


肯定是不對的!


其實越是中國人多的地方才好。為什麼? 試想一下,如果一個地方中國人很少,或者說外國人很少,那麼他們看待外國人的眼光是怎樣的呢?雖然這裡談不上種族歧視,但是他們畢竟是不了解外國人的,不知道外國人的能力是怎樣的,不知道外國國人的思維方式是怎樣的,所以肯定在使用外國僱員的時候會更謹慎。而反觀中國人多的地區,外國人多的地區,那邊的僱主對外國人很熟悉了,對外國人沒有太多的疑慮,所以在使用外國人的時候,就跟使用本土人一樣自然。


同樣的,外國人多的地方,公司在幫助外國人處理簽證問題的時候會有更多的經驗。比如說,他們更清楚如何申請H1B的簽證,他們更知道如何處理OPT,他們會有經驗很豐富的律師幫助他們的僱員去處理簽證事宜,這樣在客觀的情況下,他們的通過幾率也就越大。


而在這些國際學生非常多的學校里,通常會有很多的活動,就是那些你的師哥師姐找到工作之後的經驗分享,如何運用自己的優勢去立足於美國,而一般這些學校的中國學生會都人數眾多,資源也眾多。反觀那些中國學生少的地方,本身就兩個半人,還有什麼可分享的呢?還有什麼資源呢?


國際學生多的地方,通常都是那種比較發達的地區,而國際學生少的地方通常都是那種欠發達地區。而在做H1B或者OPT的時候,不同的公司拿到的名額是不太一樣的。也就是說有的公司是要高於30% 這種平均水準的。比如說Oracle, H1B的通過率就超過平均水準一倍左右。與此相反肯定有大量的公司在平均水準以下。而且Oracle這樣的公司也不會開在特別偏僻的地點。同樣的,大公司里的絕對名額也比小公司多很多. 比如說,Microsoft 一年有2500左右的H1B簽證的持有者.


通過以上的對比,我們知道,無論什麼專業總體在美國就業的難度之大,應該是出乎我們大部分人的想像的。除此之外,儘管在美國的工作機會可能更多一些,但是工作簽證卻又是難拿到的,這為在美就業增加了雙重難度。


去美國讀書,是家長用金錢堆砌的機會,而能不能利用這個機遇向前進,則掌握在每個人的手中。即使這麼艱難,依然有大批的學生在美國就業了,他們憑藉的是什麼呢?並不是運氣之類的虛幻看不見的東西,而是比別人更多的努力!


從OPT到H1-B再到綠卡,你需要等多久?


倡導理性閱讀,離美帝更近一步


投稿:usashare@hotmail.com


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