《人民日報》點贊「炫富」醫生：靠真本事換乾淨錢！

導讀：這收入曬得有底氣，跟某些不勞而獲、摻著水分的「秀曬炫」大不相同。

文：大鵬

昨日（12月7日），《醫學界》報道了微博大V「成都下水道」在網上曬萬元羽絨服的新聞，在醫療界引發了廣泛熱議。面對這位醫生的「高調炫富」，網友幾乎沸騰了。

具體評論如下：

與多數網友認為的」靠本事吃飯，反而可以鼓勵更多的優秀青年從事醫療行業」觀點一致，《人民日報》也對這一事件做出正面解讀：

所謂「炫富」更多是傳播過程中貼上的標籤。仔細看看人家的「工資條」，醫院坐診、多點執業、線上諮詢、外出講學，如若屬實，那麼這收入曬得有底氣，跟某些不勞而獲、摻著水分的「秀曬炫」大不相同。

不過即便如此，仍有不少醫生，尤其是身處基層的醫務人員，表達了不同的看法：

「通過分析醫生收入可知，醫生光靠醫院工資是不行的，醫生要想有錢，還得開闢其他職業，這就傳輸了光靠醫學知識不能致富的理念。」一位三甲醫院的醫生向《醫學界》表示，一萬塊錢的羽絨服不值得炫耀，當醫生的你需要炫要的是你救活了多少病人，你在柳葉刀上發表了幾篇文章，你創新了多少新技術。

「其實他說很反感哪些醫療圈人士哭窮，可是確實有很多在基層的醫護人員收入。」一位身處基層醫務工作者在「醫生站」留言表示，基層醫生的收入跟大醫院不能比，不少大醫院的醫生在「開飛刀」、學術會議等方面擁有很多「掙外快」的機會，但基層醫生則沒有。這也反映了中國醫療界的一個問題：醫生之間收入差距太大！

醫生收入差距很大

醫生收入是個老生常談的話題，在很多人眼裡，醫生是高收入群體。但實際上，高收入在醫生當中只佔一小部分，醫生群體中的低收入者也是大有人在。換句話說，目前中國醫療行業存在著巨大的的薪資差距。而這巨大的薪資差距，首先就表現的地區差異上。

知名度高的醫院，往往人滿為患，一床難求，病人們首先都會去那裡就醫，醫生的收入自然也就比其他醫院要高。曾在手術室「操刀」的一名衛生官員表示，「一線城市的大醫院醫生收入的確高。以珠三角核心城市深圳為例，公立醫院外科主治醫生月收入在2萬元以上的很普遍；而地處粵西的湛江，公立醫院醫生的平均收入只有3000多元。」

前不久，上海市衛計委主任鄔驚雷曾透露，「以上海為例，社區醫院醫生的平均收入還不到市級醫院醫生收入的一半。」行政級別較高的三級醫院，醫生的收入往往比基層醫院醫生高出數倍，這已是人盡皆知。這也就是為啥微博大V「成都下水道」在曬自己萬元羽絨服的時候，導致不少醫生、尤其是低收入醫生不平衡感爆棚。

為什麼國內醫生收入差距這麼大？

「在我國，醫院和醫生都是分級別的。」一家公立醫院的管理者向《醫學界》透露，按照《醫院分級管理標準》，醫院經過評審，確定為三級，每級再劃分為甲、乙、丙三等，其中三級醫院增設特等，因此醫院共分三級十等。「而不同的級別的醫院，享受到的待遇也是不一樣的。這就是為什麼新醫改以來，國家為了提高醫生收入，提出公立醫院要去行政化的原因。」

此外，醫生直接的級別也是醫生收入差距的誘因。「不同級別的醫生，收入差距非常大。」《醫學界》此前曾採訪過一家公立醫院的工作人員，據他介紹，該院「外科主治醫生月收入應該在2萬元左右，副高職稱及正高職稱年薪在30萬到50萬不等。」

當然，醫生高收入的背後往往是以犧牲休息時間甚至自己的健康為代價的。公開資料顯示，鄭州大學第一附屬醫院近5年來，床位量翻了5倍，營收漲了12倍，但職工相應增長幅度僅為70%。正如很多醫生吐槽的那樣，「高收入不是白拿的，都是血汗換來的。」

（本文為「醫學界」原創文章，轉載需經授權並標明作者和來源。）

過往的君子給我贊~