進了機關後，王幹事為什麼不再分享微信好文了？
王幹事的朋友圈
文 / tyj
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年初一個晚上，新排長王小二被指導員叫到了房間里。
「告訴你一個好消息」指導員神秘的看著王小二。
「什麼好消息？」王小二心裡嘀咕，「除了漲工資和休假好像這個階段還真沒什麼好消息。」
「收拾一下東西，明天到宣傳科找張幹事報到。」指導員看王小二一臉狐疑，索性不賣關子了。
「作為一個新排長，剛畢業半年就被借調到機關是很不容易的一件事，你要把握住機會，好好乾，爭取早日落編」臨走時，從機關出來的指導員又語重心長的指導了一番。
……
從指導員屋裡出來，王小二心裡歡騰起來。倒不是他不喜歡和戰士在一起，再說這種小單位機關和基層也沒什麼區別。
歡騰是因為王小二發現了個有意義的事：在新媒體上說話。年初以來，他在新媒體上寫了幾篇文章，轉給戰士看後，戰士還都很認可，他還把在新媒體上的一些說話方法用在了日常教育中，戰士聽了也很受用，都說這個排長一張嘴就說到了別人心裡。但是連隊一日生活制度很緊湊，他一直苦於沒有時間寫，這下好了，到了機關可以在辦公桌前心無旁騖的好好和新媒體來一次親密接觸了。
王小二鍾情新媒體並不是心血來潮，他這幾年一直關注已經不怎麼新的新興事物，尤其是看到不久前習主席視察報社並親自用新媒體和網友打招呼時，心裡更是激動不已，就像主席親自接見了自己一樣。用他的話說就是：「互聯網+」很可能會給基層新聞輿論帶來一場變革，我們要順勢而為，勇立潮頭。
去報到的路上，王小二在心裡構思了一篇基層單位與新媒體關係的理論文章，起了個題目叫《媒體融合時代旅團單位新聞輿論工作創新發展的幾點思考》，雖然有點八股味道，但是畢竟顯得正規。王小二心裡想，首長看了這篇文章會不會一拍大腿，大叫一聲：「好文！」，心裡騰的升起相見恨晚的感覺呢？會不會因為自己的努力，推動基層新聞報道走出這麼多年來的自我循環的怪圈？他越想越興奮，心裡樂開了花。
到了機關，科長帶著王小二到首長那裡轉了一圈，算是認了認門，接下來就是熟悉業務、明確分工、安排任務。機關工作一天下來滿滿當當，下班時候老參謀幹事早已是焉頭搭腦，但王小二卻仍舊興緻勃勃，一想到心裡謀劃的那件有革命意義的大事，所有的疲倦都一掃而光，「三天時間，拿出理論文章，一個星期後在軍方權威新媒體上發表文章，然後引導戰士關注，再跟蹤效果……」
三天後，王小二拿著這篇甚是得意的文章進了首長辦公室。
「嗯，不錯，觀點很新穎，年輕人就是年輕人，思想很前衛。」
「首長，媒體融合是大趨勢，但基層單位都在觀望，我留意了最近的主流報道，好像只有一兩個單位有這方面的動作，我們可以在這個領域做一些創新。」
「你這篇文章用詞、立意都不錯，可以投到全軍政工網建言獻策頻道，最近理論文章上稿的數量不是很樂觀。」
「首長，新媒體應用是大趨勢，我們還可以運用新媒體的說法方式進行思想政治教育……」
「還有，你的主要任務是抓一抓新聞報道工作，今年集團軍下達的任務指標還是很重的，年底開大會都要排名、要講評，一定要重視，至於這個，先放一放，看上面政策怎麼說。」
……
從首長辦公室出來，王小二情緒有點低落，但他很會安慰自己：「革命嘛，肯定不順利，首長年紀畢竟比較大，或許我應該先從年輕人入手。」
回到辦公室，看到同為90後的同事在刷朋友圈，王小二湊上去搭了話。
「小劉幹事，你知道新媒體嗎？」
「知道些，和互聯網有關吧？」
到底是年輕人，有的聊！
「是有關，就是微博微信客戶端什麼的，還有很多和部隊有關的，聽說我們上上級機關也有了法定公眾號。」
「這個還真不知道」
「那你知道兵部來信、一號哨位嗎？他們推送的一些東西挺有意思。」
「這個還真不知道」
「三劍客上很多文章都很犀利，我給你推薦幾篇？」
「哦，好，等有時間了我就看看。」
……
和同事說完話後，王小二情緒有點低落，但他很會安慰自己：「新理念嘛，接受起來總需要時間，或許我先寫寫自己單位的事，發表了之後轉載給他們看看，看到了好效果自然就重視起來了。」
說做就做！
王小二拍了戰士開訓照片，寫了篇略帶幽默詼諧的稿子，準備在上上級機關法定公眾號上好好宣傳一下大家，他把這個想法和帶著自己搞新聞的老乾事彙報了一下。
「張幹事，我想在微信公眾號上發個東西，你看這是稿子。」
「小二啊，接觸互聯網一定要敏感，不是什麼東西都可以往軍外媒體發的。」
「這不是軍外媒體，這是軍內媒體的互聯網化，政治性很強的。」
「我看還是存有炒作風險，我們搞新聞的要有點政治敏感性，寧可不做也不能犯錯。」
「哦，好的。」
「再說在這上面發稿也沒什麼用，上級也不統計，領導也不關注。」
「哦，好的。」
「你從來了機關，還沒在中央級媒體發過稿子呢，你不是以前發過好多嗎，要有點壓力，不要把勁兒使偏了。」
「哦，好的。」
……
王小二的朋友圈不說話了。
……
一到周末，以前的戰士就打電話給王小二說，小二排長，好久沒看到你寫的那些故事了，也不見你在朋友圈裡推薦好文了，機關很忙嗎？
小二說，機關很忙，忙到什麼程度呢，忙到沒有時間看這些東西了。
【寫在後面的話】
這篇文章一個月以前已經寫好，但不久後，上級就開設了微信公眾號、微博，並且進行了一些調研，這應該會改善新媒體在基層的生存現狀，但是現在情況仍不容樂觀。創新傳播在基層遇冷，問題根源是理念、破解之道在制度、改進之法在我們。新媒體並不只是平台新，它蘊含的新理念可以指導我們開展思想政治工作的方方面面。如果在關注的人群中有基層新聞的同仁們，希望我們一起努力，在供給側推動新聞創新一步步向前走。
【兵部來信】系頭條號簽約作者。
本文由作者授權兵部來信獨家刊發，未經授權謝絕轉載。
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