為什麼漂亮的就不像實力派了？

題圖：漂亮的范爺常被說是「花瓶」

文：蘇子悅

2015年8月25日，羅永浩在上海發布了鎚子科技新的產品——堅果手機。發布會後，在鎚子科技官網首頁上，可以看到一張堅果手機的大幅廣告圖，並配有「堅果手機——漂亮得不像實力派」的廣告語。

小壹君看到這句廣告語之後，表示已然無力吐槽：這個堅果手機真的漂亮嗎？而且，為什麼漂亮的就不像實力派了？那麼，我們就一起來聊聊漂亮與實力之間的關係。

一、漂亮的人為何不像實力派呢？

社會大眾喜歡說柳岩老師的成功是「借胸上位」，「承受的了多少詆毀,就經得起多少讚美」的范爺即便拿再多的影后，也會被人說是「花瓶」。為何人們對於漂亮的人獲得成功總有「不是靠實力，而是靠美貌」的偏見呢？

這是由於人們的「歸因偏差」造成的。社會心理學家海德（Fritz Heider）認為，當一個事件發生時，人們很自然的會對自己及別人的行為進行分析，並推斷引發此行為的原因，這個推斷的過程就叫做歸因。歸因歷程決定了我們對行為與所處環境的解釋及預測，並影響我們後續的反應方式。

海德從內在與外在兩個類別，來說明歸因歷程。人們可能將別人的行為歸因為外在的情境因素，如環境壓力、空間配置等，也可能歸因為內在的特質因素，如這個人的個性或意圖等。舉個例子來說，孩子被別人撞倒時，如果他把對方的行為歸因為不小心，或這個人是「因為別人推他，他才接著撞倒我」，那麼孩子就比較能體諒對方的行為。如果孩子認為這個人是故意的，或者這個人很粗魯等，那麼即使疼痛的程度一樣，孩子憤怒的情緒會比較強烈，並且可能會以負向的態度回應對方，甚至反擊回去。

歸因理論還發現，人們的歸因過程往往不如自己以為的那麼理性，有一些常見的歸因偏誤深深烙印在人們的反射性思考中，例如對自己做錯的事傾向於外在歸因，當別人犯錯時我們卻容易做內在歸因。像「我當然是不小心的，別人肯定是故意的」這樣的歸因普遍存在人際關係中，在抽象思考能力還不成熟的兒童與青少年身上尤其明顯。

很多人在面對別人的成功時，尤其是身邊漂亮同事升職等這種事，出於對自尊心的維護，就會本能地採用「外在歸因」的方式，認為「肯定是勾搭上老闆了、她就是運氣好」原因來解釋，從而造成了歸因偏差。這在職場中屢見不鮮。

二、雖然漂亮是天生的通行證，可我們要理性認識它

柏拉圖就曾說過：人的心愿不外有三，健康的身體，通過誠實勞動獲得的富裕和看上去優雅美麗。現代人類越來越趨向於按照顧愷之吃甘蔗的理論踐行這句話，將最後一點放在最重要的位置。

許多研究都不約而同地表明，在很多領域，「長的漂亮」都是一張能將「hard」模式降為「easy」難度的會員卡。可再美的容顏，也終究會逝去。小壹君曾看過一句話，大抵意思是「顏值決定我是否有興趣去了解你的內在，而你的內在決定我是否一票否決你的顏值」。

我們在職場中，也要注意盡量避免「認知偏差」，理性地看待身邊漂亮的同事。

總而言之，如果你不夠漂亮，你就要花更大的努力去取得認可，如果又不漂亮又懶，老爸又不夠有錢，那還是早點洗洗睡吧。

本文由 iFuun編輯 蘇子悅 所著，版權歸iFuun所有，所有的獨家文章未經正式授權不能轉載，如需授權請聯繫susan.liao@iFuun.com

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