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1分鐘讓自己成為講故事達人

心理導讀:皮克斯公司的資深劇本創作家曾經發表《講故事的 22 條法則》,講訴創作動畫劇本時的原則,卻被資深創業者認為簡直就是「創業者的 22 條指南」。 ——www.iFuun.com


創業 故事 職場  


幻想有一天,你成了 Mark Zuckerberg 般成功的創業者,就會有人把你的故事翻拍成電影。如果你還沒成功,這個的故事就得留給自己來寫。對於創業者而言,學會講故事不僅僅意味著可以在投資人、用戶、媒體面前更好地「為自己代言」,更可以用創作的思維為公司制定宏觀的發展路徑,解釋創業過程中會遇見的各種突發情況。

皮克斯 Pixar 公司的資深劇本創作家 Emma Coats 曾經發表《講故事的 22 條法則》,講訴自己創作動畫巨制劇本時的原則。資深創業者 Peter Nixey 認為,這簡直應該被稱作「創業者的 22 條指南」。所謂一通則百通,讓我們來看看這些理念你是否受用。


1、欣賞一個努力超越自身成功的角色。——成功不是目的也不是結果。


2、切實感受聽眾想要聽什麼,而不是你想要表達什麼。——把消費者需求擺在第一位。


3、規劃自己想表達的主題很關鍵,但不到最後一刻你的觀點都是片面的。——產品又何曾不是這樣的呢。

4、曾經,他們每天。直到有一天。因為,所以。因為,所以。最終。


5、簡化、專註、整合特色、繞過彎路。這樣雖然可能讓你覺得失去了有價值的東西,但它可以幫助你從思維定勢中解放。


6、你的角色擅長幹什麼,喜歡幹什麼?給他們相反的東西,看他們如何挑戰自己解決這些不曾解決的問題。——別只專註於編程了,試試去開拓市場吧,琢磨怎樣讓市場接受自己吧!


7、先思考故事的結局,再考慮過程和發展。認真地說,結局部分是最難的。——作為創業者,你有制定過切實清晰的發展目標嗎?「我們要佔領XX市場」,這只是誰都會說的空話。


8、落筆後,即使故事不完美也就此結束。完美結局存在於理想中,你得向前走,下次爭取做得好一些。——知捨得才是人生的最高境界。

9、當進程被卡住時,列一個「下一步不可能做的事」的列表,它往往能告訴你下一步應該怎麼做。


10、把你喜歡的故事打散,明確自己究竟喜歡的是哪些元素,然後才有化為己用的可能。——想一想自己欽佩的創業者,問一問「XX會怎麼做?」,你慢慢就能成為自己心目中的那一位。


11、把好主意寫在紙上不斷地修正完善,不表達出來只會爛在腦子裡。——不斷與他人溝通,找出自己創業計劃的不足,並不斷地完善它。與同行、消費者、投資人、競爭者、陌生人溝通,而不僅僅是和自己親密的朋友。


12、忽略腦海中出現的第一個、第二個、第三個...想法,逐出那些理所應當的思想。——你的想法應該獨一無二卻令人興奮,充滿替代選項的想法無法打動人。


13、讓筆下的角色擁有自我意識,而不是你的提線木偶。為角色安排劇情對編劇而言很簡單,但觀眾不喜歡這種東西。——賦予自己的品牌或公司以象徵性,讓它們有所指代。

14、你為什麼必須說出這個故事,這個故事吸引人的部分源於你內心的何種信仰?這就是故事通篇的核心。


15、想像自己就是筆下的角色,在這種情況下你會怎麼做?誠實能夠讓不可信的場景變得可信。——永遠保持對用戶、員工與投資人的真誠,這會令你受益匪淺。


16、利害關係是什麼?給觀眾一個理由去支持這個角色。——人們往往要看到你傾盡金錢與前程做這件事,他們才會願意把自己的金錢或前程壓在你的身上。


17、世上沒有無用功,即使暫時毫無作用,但總有一時它會顯露自己的價值。——永不止步,永遠讓自己保持做事情的狀態,可以是做實事,可以是專研,也可以是與人溝通,不一定非得源於一顆功利之心。

18、你必須了解自己,了解自己什麼時候是在竭盡全力,什麼時候只不過是手忙腳亂。


19、讓角色「一不小心」陷入困局是喜聞樂見的;讓角色「一不小心」擺脫了困局,大家會認為它開掛了。——你應該知道,公眾希望看到你的難處和你的努力,而不是你莫名其妙的成功之路。


20、試著找一部你不喜歡的電影,將其拆分重組成你喜歡的樣子。——找一個市面上已經有的,但你不滿意的產品,做出一個更好的來。馬化騰也是這樣說的。


21、你必須對自己創造的角色與場景身臨其境,這才能讓劇情發展合理化。


22、你故事的精髓在哪裡,可以用最簡潔的語言表述出來嗎?如果你已經有了答案,就從這裡開始吧。——你創業計劃的精髓在哪裡,可以用最簡潔的語言表述出來嗎?如果你已經有了答案,就從這裡開始吧。


[來源:36氪 http://www.36kr.com/p/201777.html]


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TAG:職場心理 |

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