瑞士的退休年齡
關於退休年齡,世界各國略有不同,但大多數國家的退休年齡都定在了60歲左右。統計表明,全球228個國家和地區中,有102個國家的退休年齡為60歲,佔全球的61.08%,而65歲退休的國家有44個,佔26.35%(均以男性年齡為標準)。
瑞士是最早實行65歲(女64歲)退休的發達國家之一。很多人想不通,瑞士那麼富裕,人均國民生產總值居世界前列,為什麼將退休年齡定得那麼高呢?同樣,作為世界上最富裕國家之一的科威特,退休年齡才50歲,與之相比,瑞士整整推遲了15年。
原來,瑞士的退休年齡與人們的平均壽命有關。瑞士是歐洲壽命最長的國家,在世界上也排在前幾位,平均壽命男性77歲、女性83歲,100歲老人比比皆是。對一個國家來說,人的平均壽命基本上決定了退休年齡。舉例來說,如果一個人退休期為20年(發達國家一般為18~21年),平均壽命每增長一歲,國家就要多增加一年的財政支出。所以,瑞士將退休年齡延遲到65歲,並計劃再延遲兩年。
瑞士的退休年齡還與社會福利有關。瑞士是一個高福利國家,他們擁有完善的社會保障體系和養老體系。婦女享有一年的產假和免費產前檢查、生產住院、產後護理等權利,如若有八歲以下的孩子,還擁有每天工作6小時的權利。兒童也享有免費接受教育的權利,從幼兒園到高中,不僅不交一分錢,還會得到國家每年補助的3000瑞士法郎,一頓免費午餐。對於特別困難的家庭,國家每年則提供相當於福利金基數40%~60%的生活費。同時,瑞士的在職人員和退休人員均享有超高的收入,瑞士人的平均工資為4000多瑞士法郎,相當於人民幣24000多元,而失業人員也可以領取較為豐厚的救濟金,不用工作就有飯吃。如此龐大的經費支出,肯定需要有人去創造,延遲退休年齡無疑是緩解國家財政壓力最直接有效的辦法。
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