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《史記》:魏文侯選相 教你如何識人用人!

兩千多年前,一位文人在遭受了莫大的屈辱以後,忍辱負重,以心靈和血肉之軀完成了一部偉大的史學著作。


這個人就是司馬遷,這部史學著作就是《史記》。《史記》是我國的第一部紀傳體通史,位列《二十四史》首位。

《史記》:魏文侯選相 教你如何識人用人!


由漢代的司馬遷,花了13年的時間所寫成的,是所有史書中用時最長的。


全書共一百三十卷,有十表、八書、十二本紀、三十世家、七十列傳,共約五十二萬六千五百字,記載了上起中國上古傳說中的黃帝時代(約公元前3000年)下至漢武帝元狩元年(公元前122年)共三千多年的歷史。


不僅史學價值極高,還以文筆優美為人稱道。魯迅先生譽其為「史學之絕唱,無韻之《離騷》」。


魏文侯選相


魏文侯想為自己提拔一位相國,可是目前有兩個人選都不錯(魏成子與翟璜),不知道該選哪一個。


於是他找來謀士李克,對他說:「有句諺語說『家貧思良妻,國亂思良將』,現在我們魏國正是處在『國亂』這個狀態,我迫切需要一位有本事,又賢良的相國來輔助我啊。魏成子和翟璜這兩個人都不錯,我一時也拿不定主意,你說說他們兩個到底哪個強一些?」


李克並不直接回答魏文侯的話,卻說:「大王,您下不了決心,是因為您平時對他們的考察不夠。」

《史記》:魏文侯選相 教你如何識人用人!



魏文侯急忙問:「怎麼考察?有何標準嗎?」


李克說:「當然有,我認為考察一個人的標準應該是:


1、通,觀其所禮

一個人發達了,要看他是否還謙虛謹慎、彬彬有禮、遵守規則。


2、貴,觀其所進


一個人地位高了,要看他推薦什麼人。他提拔什麼樣的人,他就是什麼樣的人。


3、富,觀其所養

一個人有錢了,要看他怎麼花錢,給誰花,花在什麼地方。


人窮的時候節儉不亂花錢,那是資源和形勢造就的;人富了以後還能保持節儉,才是品行的體現。


4、居,觀其所親


看一個人平常都與誰在一起:如與賢人親,則可重用,若與小人為伍,就要當心。


5、聽,觀其所行


聽完一個人的話,要看他是不是那樣去做的。不怕說不到,就怕他說了做不到。


6、止,觀其所好


通過一個人的愛好,能看出這個人的本質。


7、習,觀其所言


第一次跟一個人見面的時候,他說的話不算什麼。等相處得久了,再聽聽他跟你說什麼,是不是跟當初一致,跟當初的差別越大,人品越不好!


8、窮,觀其所不受


人窮沒關係,窮人不佔小便宜,這樣的人本質好。


9、賤,觀其所不為


人地位低沒關係,不卑不亢,保持自己的尊嚴,這樣的人本質特好。


魏文侯聽後以上標準說:「好了,您休息去吧,我明白該怎麼做了。」

《史記》:魏文侯選相 教你如何識人用人!



李克拜別大王出來後,正好遇見了翟璜,翟璜問道:「聽說魏文侯找您商量誰做相國的事情,決定了沒?」


李克說:「決定了,魏成子為相國。」


翟璜氣不過,憤憤地說:「我哪裡不如魏成子?大王缺西河太守,我把西門豹推薦給他;大王要攻打中山這個地方,我就推舉了樂羊;大王的兒子沒有師傅,我就推薦屈侯鮒,結果是:西河大治,中山攻克,王世子品德日增,我為什麼不能做國相呢?」


李克說:「你怎麼能比得上魏成子呢?魏成子的俸祿,百分之九十都用來羅致人才,所以卜夏子、用於方、段千本三人都從國外應募而來。他把這三個人推薦給大王,大王以師相待。而你所推薦的人,不過是魏文侯的臣僕,又怎麼和魏成子相比呢?」


翟璜想了半天,愧然失色,說:「您是對的,我的確比不上魏成子。」


果然,魏文侯讓魏成子做了相國。



知人者智,自知者明


其實可以從三個人身上學到一些道理:


從李克身上學到了考察人才科學方法;


從魏成子身上學到了,雖享有俸祿千種,但十分之九用於為國家招賢(薦才舉賢);


從翟璜身上學到了,有自知之明,識輕識重。


《史記》真可謂是:世代永傳的史學經典,安身經世的謀略寶庫!


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