中央企業書法人才看過來，一起建設我們的精神家園！

書法，不僅是賞心悅目、陽春白雪的藝術形式；也是文化建設、打造軟實力的重要途徑。

不信你看——

穿越千年，傳承至今，老祖宗留下的書法藝術，依然在國人的文化生活中佔據著重要的位置。

8月6日，中央企業書法專業委員會成立大會在中國電子科技集團公司隆重召開。國務院國資委宣傳局局長盧衛東和中國電子科技集團公司黨組副書記左群聲共同為中央企業書法專委會揭牌並講話。中國書協主席蘇士澍為專委會成立題詞。

為什麼要成立中央企業書法專業委員會？它將發揮什麼樣的作用？國務院國資委宣傳局局長、中央企業精神文明建設「五個一工程」評審委員會主任盧衛東的發言，給出了答案。

為什麼要成立中央企業書法專委會

書法是中國傳統文化的重要組成部分和元素，源遠流長，是中華文明獨特的精神符號。對成立中央企業書法專委會的意義要從不同維度來審視。

一是做強做優做大央企的需要。做強做優做大央企，不僅是硬實力的強優大，還有文化軟實力的強優大。這些年，中央企業不斷發展壯大，硬實力不斷增強，進入世界500強的中央企業已達50家，但我們的文化軟實力與硬實力還不匹配。一個企業如果沒有文化支撐，不可能成為受人尊敬的企業，不可能成為具有品格品質品位的企業。

二是中央企業是文藝創作的沃土和富礦。中央企業是大國重器，不缺感人故事、不缺先進精神、不缺時代先鋒。王進喜、雷鋒、郭明義等都是不同時代的優秀代表，每個企業、行業，都有標杆。鐵人精神、兩彈一星精神、載人航天精神、青藏鐵路建設精神等已成為中華民族精神寶庫的重要組成部分。在新時期，可歌可泣的故事、人物、精神還會不斷湧現，迫切需要通過文藝的形式反映和彰顯出來。

三是中央企業是各類文藝人才成長的廣闊舞台。在中央企業1200多萬職工中，活躍著一大批自覺堅守藝術理想，講品位、重藝德，在藝術領域辛勤耕耘，取得顯著成績，作出重要貢獻的文藝工作者。據統計，截至2015年底，中央企業專業級文化藝術人才近2000人，其中國家級協會會員500餘人，其中不乏書法人才，他們是中央企業開展文化藝術活動的重要力量和寶貴的人才資源。為了更好地發揮中央企業文藝人才在提升中央企業文化軟實力方面的重要作用，經國資委領導批准，去年國資委成立了中央企業文學、音樂、影視戲劇三個專業委員會。成立中央企業書法等專委會，目的就是通過這個平台，聚合人才，發揮文藝的獨特作用，促進企業文化建設，增強企業軟實力。

中央企業書法專委會要做什麼

創作優秀作品，打造特色品牌。

推動中央企業業文藝工作上台階，書法專委會要有生命力、感召力、吸引力，最根本的是要創作無愧於時代、無愧於1200萬央企員工的優秀作品。書法專業委員會要不辱使命，不負重託，開拓進取。要拜師求教，加強創作引導和交流。要注意整合國資國企資源，形成工作合力。要深入基層、深入生活，創作一批反映社會主義核心價值觀、廣大職工精神風貌，反映廣大職工審美追求，思想性、藝術性、觀賞性有機統一的精品力作，創作既有「高原」又有「高峰」的作品，更好地發揮書法藝術引領風尚、教育職工、服務社會、推動發展的重要作用。要結合實際，精心策劃特色活動，創新載體，打造有影響力的品牌。近期要組織開展好中國電科杯迎國慶「鑄大國重器，展央企風采」主題書法作品展覽等系列活動。

努力把書法專委會打造成「精神家園」。

要推動中央企業書法藝術上台階上水平，必須營造有利於創作、有利於人才成長的良好環境。新成立的書法專委會，要充分利用央企獨特的資源和優勢，發揮好組織協調作用，形成溝通協調聯動的長效機制。要結合實際，在書法藝術創作激勵機制等方面不斷探索，調動書法名家的積極性和創造性，制定創作活動規劃，積極組織書法名家深入現場、深入一線，對重點工程、重要項目、重大活動等開展採風活動，定期不定期組織開展有影響力的特色活動，形成長效激勵機制，把書法專委會打造成中央企業書法藝術人才、書法愛好者的精神家園，並不斷擴大其影響力、輻射力、帶動力。

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