有女司令女艦長卻沒女特戰隊員，美軍「男女平等」的不同

美國海軍女軍人佔16%，分布在各個崗位，包括艦隊司令，卻沒有女特戰隊員、女飛行表演隊員

與某些國家軍隊熱衷組建眾多的「女子單位」不同，美軍遵循「男女機會均等」原則，即目前海軍所有崗位均對女性開放，但要求基本不降低，是否有女性能夠勝任並上崗就不保證了。但一旦上位，這些女軍人都是靠的自身實力，讓男性心服口服。

目前美國海軍女性最高職位為海軍副作戰部長Michelle Howard四星上將，還是一名非裔女性，也是一路歷任艦長、中隊司令、編隊司令一路走來。

主戰部隊的女一把手包括時任第三艦隊司令的Nora Tyson中將，是第一位女艦隊司令，巡邏機空勤軍官出身，也是歷任中隊長，航母編隊指揮官，參聯會軍官等。

還有眾多的女艦長、女潛艇軍人、女戰鬥機飛行員、女潛水員、女航天員。不過遺憾的是，海軍「藍天使」飛行表演隊目前還沒有自願報名且合格的女戰鬥機飛行員，只有一名C-130運輸機飛行員。而海軍特種部隊」「海豹突擊隊」目前也沒召到合格的女特戰隊員。

目前美國海軍女軍人5萬多人，比例達16%，分布在各種單位。福利方面，女軍人還擁有12周帶薪產假，在普遍沒有法定帶薪產假的美國來說算是優待了。女同性戀在美國海軍也合法化。但每個月70多份的性侵犯報案，也讓美國海軍頭痛。

奧巴馬政府的「軍隊戰鬥崗位向女性開放」政策已推進一年多，但被川普認為是「政治正確」的諸多政策之一，且認為是目前軍隊性侵事件上升的誘因之一，可能在他上台後予以中止。

這一政策導火索是2012年4名女兵控告五角大樓，在戰鬥崗位把女性排除在外，違反憲法！以此為契機，美軍開始戰鬥崗位向女性開放活動，涉及30萬個崗位，已經有數百名女性在步兵、炮兵、裝甲兵。

陸軍起步較早，其精銳「遊騎兵」學校已有女性學員。一名女校官已被分配到82空降師的一個作戰單位，10名女尉官以順利通過陸軍步兵基本領導課程。而士兵層面則有245名女兵在戰鬥崗位。

陸戰隊則比較抵觸，一直認為女性不如男性，數據顯示女性動作更慢，武器射擊精度更低，受傷後更脆弱。且2012年的一份調查發現，2/3的陸戰隊男兵反對男女混編。所以目前還只有3名女兵部署到東海岸陸戰隊步兵單位，包括1名步兵，1名機槍手和1名迫擊炮手。還有2名陸戰隊女炮兵軍官。但目前沒有女軍官通過陸戰隊以嚴酷而著稱的步兵軍官教程，今年6月第30位女性挑戰者剛剛落敗。

海軍則開放了自己的特戰部隊「海豹」，但目前未知沒有女兵報名。

空軍特戰部隊中，第一名女性在報名參加TAC戰術空管員訓練後，因受傷放棄，然後再無女性報名。

不過從美軍全軍來說，女軍人不少，目前已有30女軍人被部署到海外戰區，9000人次獲得各種戰鬥嘉獎，800多人受傷，161人死亡。

不過本質來說，雖然有奧巴馬的「政治正確」，但美軍戰鬥崗位向女性開放，堅持的是「男女機會均等」原則，而不是「男女結果平等」，即崗位機會開放，男女統一標準，能者就上，寧缺毋濫，所以才會有很多崗位沒有女性，甚至沒人報名的情況。絕不會出現刻意組建「女子XX隊」的情況，因為戰場無情，槍子兒殺人不分男女，能力不足硬上，害了自己，還會連累戰友。

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