創業團隊該如何組建？看看創始人們都是怎麼做的

對於創業公司來說，有三點至關重要：人、團隊和技術。

不論是創業公司在哪個階段，不管是資金還是技術，都需要合適的人才去掌握，所以團隊一定是最重要的。更何況，涉及到人情交集，不論是尋找管理者還是期權的分配都變得不那麼簡單。

探長隨手一搜知乎，看到了很多小夥伴們標註著「著急！在線等！」的問題：

那麼在創業時，如何運用有效的資源去找到人才，完成創業公司這筆最重要的資產的儲備呢？

是畫足夠大的大餅？或者用金錢？

還是「來，咱們坐下來聊聊友情」？

在《我是創始人》第十一期中，各位創始人們就遇到了這樣的問題。

在這一期中，後浪隊中曾經被淘汰的隊友們都得到了復活資格，參加「我要當村長」比賽。

整個戰隊重新洗牌，按照積分排序，共選出6名村長候選人：黃歡、李海川、孫濤勇、毛靖翔、嚴炎和張博。

比賽規則相對以前的任務來說要「心累」得多：

村長將在候選人中由村民投票產生，並成功晉級《我是創始人》總決賽；村長候選人可以為了拉攏支持者，給他們發放資源卡，也可以隨時退選成為普通村民；而在獲選的村長團隊，得到村長發放的資源卡最多的三位村民也可同時晉級。

更重要的是：這次比賽不存在共同優勝的情況，即在村長票選比賽中，票數相當的幾名候選人，會直接落選。

這就像是在創業公司，候選人就如同公司CEO，手中的資源卡就是公司期權，村民們就如同小股東，可以拿六位候選人的資源卡——也就是持六家公司的股份，然而只有一家公司可以IPO（村長當選）。

下面我們來看看各位候選人是怎麼做的。

作為前幾期後浪隊的主力隊員，毛靖翔充分展現了他的領導力和決策力，取得了各位隊友的信任，所以在他這裡，難的不是獲取支持，而是如何從眾多支持者中，選擇三名發放資源卡。

按績效分配資源卡看似公正，但是創始團隊的優勢就被直接瓦解，也正是因為這一點，毛靖翔的支持者們在幾輪票選中顯現了大幅的搖擺。

獲得復活資格的李海川一改往日的高調，一開始便和王思明等人組成了四人盟軍。

在這種「在外不被看好，在內被力挺」的情況下，團隊內部反而鬥志昂揚。也確實如此，後來李海川團隊派出的卧底不僅騙過了其他人，也獲得了重要的情報，幫助李海川獲得了額外的選票。

張博和孫濤勇接連退出村長選舉，當然是因為「戰略原因」。

從這也可以看出，這兩位創始人自始至終的心態都非常好，思路也很清晰：在這一場比賽中，不是為了勝利，而是要生存。

嚴炎作為候選人中較不被看好的人，因為比賽制度「沒有共同勝利」的設定，反而贏得了像張博這樣需要獲得明票的退選者的支持。然而嚴炎為了拉攏支持者，發放完了選票，於是希望許單單因為彼此的友情，加入自己的團隊。

這簡直就像創業公司在拉人入伙時說，「咱倆是好朋友，所以我希望你加入我的團隊，但是我這裡沒有錢，也不能給你期權......但是你別忘了，咱倆是好朋友啊！」

探長看到這裡不禁打了個寒顫！

果然，本來勝券在握的嚴炎，敗在了許單單這張友情牌上。

在第一輪就知道自己「不得人心」的黃歡直接退選，她也確實沒有得到其他隊友的支持。

比賽的最後，戲劇性的一幕發生了：三位候選人平票紛紛落選，取而代之的是按獲得資源卡的數目選取勝者，嚴炎戰隊的三名元老成功晉級——所以從嚴格意義上來說，整場比賽，沒有一個團隊勝利。

探長看到這裡不禁想說，想要組建一支穩固的團隊，想靠誠意、靠交情來打動對方，呃，這只能是做夢啦……

下一期的《我是創始人》即將迎來總決賽！

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