中國古代有份工作 幾乎能讓人一夜暴富

越來越近接年底了，Y博士就想問你們一下，今年年終獎都拿得到嗎？想買的東西都買好了嗎？錢包里的錢還夠嗎？

反正我是越來越窮了……

不過呢，在我國古代，有一個能幾乎讓人一夜暴富的工作。本期【Y博士】就來給你們好好講講這份工作到底是個啥。

大家看古裝劇的時候都知道，皇帝下聖旨啦，頒布什麼法令啦，旁邊都會有個人在拚命寫些什麼，偶爾還會抬頭沉思那麼一小會兒。別看在古裝劇里他們只是露個臉的戲份，但在正史上，他們的工作可是肥差。我們就以宋代為例。

宋朝皇帝的秘書班子，包括翰林學士、中書舍人和知制誥等。這個秘書班子里的人，都是皇帝千挑萬選出來的，個個才高八斗、學富五車。不過，秘書們雖然才學兼優，但鑒於當時工資水平低，待遇不夠好，皇帝便琢磨著要想個什麼辦法來彌補一下，好讓他們安心工作。

據沈括《夢溪筆談》記載：「內外製凡草制除官，自給諫、待制以上，皆有潤筆物。太宗時，立潤筆錢數，降詔刻石於舍人院。

這句話的意思是，宋朝的秘書班子分「內外兩制」，翰林學士稱「內製」，中書舍人和知制誥稱「外製」。秘書為皇帝起草官員任命文件，被任命者凡提拔到給諫、待制官以上的，都要給他們掏潤筆費用，或錢或物，意思意思。

不過，意思畢竟只是意思，標準不明，數額不定，沒有上升到制度層面。所以，宋太宗繼位後，想秘書之所想，急秘書之所急，把秘書的潤筆錢寫進了紅頭文件，以制度的形式固定下來，規定了具體金額，還刻碑立在舍人院中，成了長效機制。

對於秘書來說，這麼無異於是一筆意外橫財，那是不是要輪流安排，利益均沾呢？也不是。皇帝有皇帝的標準，官員有官員的偏好。文件擬得好的，上下皆喜，業務量大，進帳自然就多。

比如宋真宗的秘書楊億才華卓絕，文件擬得好，「當時制誥，蓋少其比」，其他秘書沒得比，深得宋真宗喜愛。不但宋真宗安排的業務多，而且一些官員為了讓自己的名字能夠出現在楊億起草的文件中，甚至專門等到楊億值班的時候才提出申請，「朝之近臣，凡有除命，願出其手，俟其當直，即乞降命」（吳曾《能改齋漫錄》）。

例如，寇準被皇帝提拔為宰相，就是楊億起草的文件，其中「能斷大事，不拘小節。有幹將之器，不露鋒芒。懷照物之明，而能包納」幾句，讓寇準異常高興，驚嘆「正得我胸中事」，為此，寇準除了支付規定的潤筆錢外，還「例外別贈白金百兩」，給了楊億一筆豐厚的外快。

這個潤筆錢政策，的確讓平時喝慣了西北風的秘書們嘗到了甜頭，文章越寫越好，待遇越來越高，像楊億收寇準「白金百兩」，幾乎一夜暴富。

不過，這項制度也有一定弊端。潤筆錢由文件中被提拔的官員出，無疑加重了官員們的經濟負擔，其結果不是道盡途窮、債台高築，就是受賄索賄、頻頻伸手。後來宋神宗感到這個制度難以執行下去，便取消了收取潤筆錢的規定。

歷史告訴我們，只要文章寫好的，也是很有財路的~

今天是元旦假期最後一天了，還是祝大家元旦快樂！