重慶「鴻雁計劃」：博士後每人每年8萬日常經費

重慶市人民政府辦公廳關於改革完善博士後制度的實施意見 網頁截圖

17日，重慶市政府網發布《關於改革完善博士後制度的實施意見》（以下簡稱《意見》），更好地發揮博士後制度在培養高層次創新型青年人才、推動大眾創業萬眾創新中的重要作用。依託引進海內外英才「鴻雁計劃」，到2020年，全市博士後研究人員招收數量明顯增長，進站外籍、留學回國博士和出站留渝博士後研究人員大幅增加，人才吸引效應顯著增強，培養質量明顯提升。

推動建立博士後科研「兩站一基地」

《意見》明確，依託我市引進海內外英才「鴻雁計劃」，大力吸引海內外博士畢業生來渝創新創業，符合條件的予以相應資助。

推動博士後科研「兩站一基地」（流動站、工作站、創新實踐基地）和企業科技創新平台「四平台」（企業工程研究中心、工程實驗室、工程技術研究中心、企業技術中心）協同發展，通過政策、資金、人才、服務疊加，形成博士後研究人員、項目、產品相互融合的產學研用合作機制。

鼓勵設站單位依託國家和市級重點科研基地或承擔的重大科技項目招收培養博士後研究人員，或依託博士後研究人員組建科研創新團隊。支持博士後研究人員參與國家重點領域、重大專項、前沿技術和重大科學研究計劃。

探索建立博士後研究人員研究項目成果庫，加強與企業技術創新對接，促進科技成果轉化，強化對博士後研究成果的知識產權保護。

實施中新（重慶）博士後培養交流計劃

《意見》提出，要依託中新（重慶）戰略性互聯互通示範項目政府交流平台，鼓勵我市博士後設站單位對接中新（重慶）戰略性互聯互通示範項目，圍繞金融服務、航空產業、交通物流、信息通信技術等重點合作領域，以及自然科學、人文社會科學等專業領域，與新加坡高校、科研機構、企業等聯合培養博士後，加快培養一批具有海外研究經歷的博士後青年創新人才。

對入選計劃的博士後研究人員，分期給予一定資助，培養期最長不超過2年，選派單位可給予相應配套支持。

認真組織實施全國博士後管理委員會安排的博士後國際交流計劃，設立重慶市博士後國際學術交流活動支持項目，支持我市博士後設站單位與國際一流大學、科研院所等簽訂博士後研究人員交流協議，定期不定期開展學術交流活動。對赴國（境）外開展學術交流活動的博士後研究人員，市級博士後管理部門每年擇優給予資助。

《意見》還要求完善評估機制。建立實時動態的博士後評估體系，加強博士後研究人員培養質量動態跟蹤。對博士後科研流動站、科研工作站實施分類評估，每5年開展1次綜合評估，對評估結果優秀的單位按有關規定給予表彰或表揚；每3年開展1次市級博士後工作站評估，對評估不合格的單位給予1年整改期限，整改不合格的，取消設站資格。

協調解決博士後家屬戶口遷移子女入學問題

在加強保障服務方面，《意見》提出加大經費投入。落實博士後研究人員每人每年8萬元日常經費。適度提高博士後研究項目特別資助標準，對面向重點產業開展技術攻關，參與科技重大專項等博士後研究項目予以重點支持。

為外籍來華博士後研究人員提供便利，按照在站時間辦理簽證、工作許可和居留手續。探索將來渝外籍博士後納入外國人來華工作許可申辦範圍。

推進博士後公寓建設，依託公租房、人才公寓等現有資源，鼓勵區縣（自治縣）和設站單位通過發放貨幣化租房補貼等多種形式，解決在站博士後研究人員周轉住房問題。做好博士後研究人員及其家屬的戶口遷移工作，協調解決博士後研究人員子女入學問題。

此外，《意見》還從改革管理制度、完善管理辦法、支持創新創業等方面做了細化要求。

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