日本製作者稱某動畫公司按規定支付加班費收入翻番

在 2016 年的下半年日本動畫製作行業的從業者，終於是「那裡有壓迫哪裡就有反抗」，接著 10 月新番接連幾部作品播放延期，以及 PA 的前員工曝光自己工資條事件，行業陷入了集體吐槽時間。不幸站在了風口浪尖上的 PA 也由社長出面表示今後將會更加改善工作環境。加強內部溝通。而日本一位製作者稱某家動畫工作室在勞動部門介入後按規定支付加班費，收入實現了翻番

根據日本動畫製作者·演出協會 2015 年的統計數據，大多數的動畫製作者年收入不到 200 萬日元，像中間幀動畫、第二原畫這樣的輔助型崗位的年收入只有 110 多萬日元月工資不足 10 萬日元，這樣的工資在日本平均月工資最低的沖繩縣都難以生活（ 2014 年沖繩縣平均月工資是 26 萬日元，同期東京平均月工資是 32 萬日元）。而在 2015 年製作進行的平均年收入是 228 萬日元，平均月收入 19 萬日元。而根據日本一位動畫製作者稱某動畫製作公司因為勞動保護署的介入，按照勞動法的規定足額支付加班工資，結果製作進行的月工資變為了 40 萬到 50 萬日元，比製作進行行業平均工資增加了一倍，這位製作者表示如果真的是按照規定支付加班費的話，去這樣的職位也挺好的，給足加班費爆肝加班也樂意，瞬間收入就不再拖平均工資的後腿。

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