有錢人都打算不退休了，而你還在幻想不上班

如果你過完年感到懈怠的話

不妨想一下世界最有錢的那些富人

本文經授權轉載自「LinkedIn」

假期結束，要問新年有啥夢想，我猜很多人的回答是：「別跟我談夢想，我的夢想是不上班。」

這句話，雖玩笑成分居多，但折射了大部分上班族的群體心態：工作本身不具備太多意義，只是謀生的手段。

一句話：「打工者心態」。

工作心態分為兩種：創業者心態、打工者心態。此二者的區別是：

前者重大局，後者重局部；前者更看重公司的總收益，後者更看重個人的直接收益。

公司的中上層普遍擁有「創業者心態」，而中下層普遍是「打工者心態」。

「打工者心態」在美國心理學界也被喻為「小職員心理」，這種心理具體表現為：

能夠中規中矩地完成工作，但對工作並無熱情可言；

相比於公司的突破和發展，每日一次的下午茶或是每月一次的獎金激勵更讓他們快樂；

他們最大的夢想是不上班，並且每天睡到自然醒……

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尤其春節小長假後，生活的體驗已經提升到了令我們極為舒服的狀態。在這種情境下，「要是一輩子都不用上班該多好」的心理暗示將更容易出現。

如何擺脫這種心理？

1.一輩子不用上班 真能使你快樂？

美國某在線貸款網站創始人卡德爾的案例，能夠很好地說明這個問題。

在27歲的那一年，他便將公司出售，直接獲利1000萬美元。

和很多同齡人的心理一樣，將自己的公司成功變現後，基於人類的本性和享樂的天賦，他決定提前退休享福。

按照美國人的年平均開支，這筆千萬級的財富足以支撐他無憂無慮地生活好幾十年，直到老得走不動路。

但這件事後續如何？

卡德爾自己說：「退休後的生活無聊到爆。」

3周以後，他便決定重新工作，並創立了新項目。

媒體面前，他是這樣說的：

我意識到儘管當個企業家很有壓力，有時也會感到很苦惱，但是做些對人們生活有正面影響作用的事要比整天無所事事更加充實。

如果你也體驗過無聊的滋味，可能會認同他的觀點。

一個人若終日在家無所事事，這種痛苦程度要遠遠大於工作或學習時期的焦慮和痛苦。

因為這種痛苦並非單純的，而是種種消極心理的並發：矛盾、空虛、愧疚、愉悅感缺失、長期不與人接觸後的社交恐懼、內心大片大片的空白待填補……

2.不想上班，是缺乏合適的驅動方式

高中時，我們想著到了大學一切就都好了；上了大學，我們想著畢業找到工作就好了；開始工作後，我們在等候第一輪加薪，加薪過後是等第一次升職。

之後的大部分時間，都在一次次期盼中度過。

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在20歲到40歲的黃金奮鬥期，我們依靠著不錯的頭腦和情商，穩步上升，一級一級往上攀。

情況順利的話，三十五歲便能提前實現財富自由，過上理想而穩定的中產階級生活。

仔細回想下，你會發現大部分人的人生期待都由一個又一個的結點組成。我們不斷地從一個目標過渡到另一個目標，從無比期待到達成期待。

看似順利，但短暫的喜悅過後，包圍我們的仍舊是新一輪的焦慮。

一直以來支撐我們的是功利性的短期目標，而非一個信念式的、精神式的價值導向。

功利的目標可以支撐我們走完一小段人生，但無法很好地貫穿我們整個人生，引導全局。

我曾經採訪過20位以上的互聯網優秀創業者，在他們身上，發現了一種驚人的相似：他們看似在開公司，實則在踐行他們自己的價值觀。

真正驅動起這批創業者的，除了經濟因素，更多的是價值驅動：

為了連接更多的人群、為了實現人類社交的多樣性、為了讓社會資源得到更好的匹配......

找到自己心嚮往之的價值觀，才會願意為它奮鬥一輩子。不要用功利的、僵硬的職業觀捆綁自己，嘗試用更深刻、更有意義的價值觀來驅動自己。

人類若是一台機器，「價值」與「精神」將是驅動它的最好燃油。

3.越是有能力悠閑的人，越是選擇忙碌

越有能力的人越忙碌，越忙碌的人賺得越多，錢越多則決定了他們可以利用更好的資源去提升自己的能力。

這幾點環環相扣，以此形成一個有益的「正循環」。

去年年底，我認識了一位影視劇行業的前輩。

由於資歷頗深，一部電視劇的編劇工作帶給他的收益可以達上百萬，他的名字也曾經出現在中國編劇作家富豪榜的名單上。

他已經70多歲的高齡，本可以坐郵輪環遊世界去了，卻仍舊奮鬥在一線。接項目、跟組、熬夜、奔波，認真工作，兢兢業業。

一想起深夜與他一同工作的場景，我便感到：奮鬥這件事啊，哪有什麼終點可言。

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如果你過完年感到懈怠的話，不妨想一下世界上最有錢的那批富人。

他們的收入、眼界、智識都遠遠超過我們，但他們仍舊在做著建設性的工作、仍舊在往行程表裡加東西、仍舊在為自己的工作添磚加瓦……

《富人對退休的重新定義》是《巴克萊財富》曾經非常著名的一項研究，報告顯示：

百萬富翁和千萬富翁都不打算退休，計劃一輩子工作下去。

工作是自我價值的來源。對他們來說，工作也是生活趣味的一部分，他們永遠在洞察市場的運動軌跡，永遠在捕捉商業領域的空白，永遠在挖掘有待改造的產業……

羅素曾說：「真正的幸福來自於建設性的工作。」

在建設和創造中得到的樂趣，才是高級樂趣，一種帶有成就感的樂趣。

*LinkedIn領英是全球最大的職業社交網站，每個《財富》500強公司均有高管加入。

本文僅代表作者觀點，不代表本刊立場。