人生百問：得罪領導怎麼辦？

問題一：得罪領導怎麼辦？

網友：

體制內工作五年多，剛畢業人少工作太賣力了，後來人多了，考核先進也不按工作多少，去年開始有意推一些不明確是我的工作，領導現在故意找我的事，今天當著辦公室所有人很生氣的說跟我沒法說了，然後摔門走了。

三十了還沒結婚，之前跟她說現在人多了想減少些工作，有精力考慮自己的事，她還是有事就安排我，實在不想在那樣拚命了，有幾次直接說忙不過來，得罪她了，現在同樣一個事跟別人就很耐心的說，跟我就說我很忙你自己好好看看。

說心裡話付出那麼多心血的工作到現在覺得很不值更不想再付出了，但是擔心領導找事，或者四處說我壞話，或者在什麼事上難為我。該怎麼辦呢？

回復：

看你寫的內容，感覺你沒有把自己的位置擺正，也沒有把自己的工作職責和具體分工搞清楚。

你說，你有意推掉一些不明確是你的工作，這是什麼意思？你的工作分工是做什麼？如果分工明確，領導交給你不屬於你份內的工作，必然會有具體的說法，或者是讓你做了這些事，你原來份內的事就會因為時間被擠占而減少其它事情的工作量。

假如你原來工作就不飽和，安排你新的工作也是領導權力範圍之內的事，也是你必須做的。誰同意你推掉這些工作的？如果領導不同意，你自己擅自做決定，豈不是說你是領導嗎？

如果是領導安排了不屬於你份內的工作，又不減少你原來份內工作的工作量，又對新安排的工作沒有合理的說明，你應該直接向她請教和說明，而不是在做了一段時間，已經形成既定事實之後，再推翻這一切。

你這裡主要還是對過去自己做得比較多，又沒有得到評選先進的照顧，而心裡有些不平，所以通過不做以前多做的工作給自己找心理平衡。

其實多做事是好事，也不要計較別人是否看在眼裡，記在心裡。你是給自己做，給自己積福，給自己在單位樹立勤謹的形象，也是給自己未來的成長鋪路。

明白這些，你就應該找一個合適的機會向領導表示歉意，並真心做好領導交給的一切工作。不要攀比別人。你做得優秀，是你未來成長的資本。吃虧真的是福。

網友：

謝謝您的耐心解答，我說的不明確是我的工作指的就是不是我的活，辦公室別人都有孩子，經常請假，有了他們的活領導不等他們來上班就直接給我了，我在這裡工作時間最長，以前這裡的活都干過，領導覺得我都會，我以前也覺得自己付出了大家會看在眼裡，可是先進這樣的事都不按工作，其他的什麼還能按工作呢？我也不是非求什麼獎勵，只是工作沒有動力了，也會跟別人比較。

回復：

先進的評選都是眼前的一點小利益，不用去計較。你主動做的，就是你當初認的，就不能說反悔的話。如果你不想多做，就直接找領導把你的工作責任和界限劃清楚，這樣她以後就不會安排你不是份內的工作。

其實這事也是給我們自己一個教訓，就是圍棋里的一句術語：入界宜緩。意思是說，在做什麼事情之前，要多看一看，多想一想，考慮一下做了這些事之後各種不同的結果會是怎麼樣。

你當初不計較地大包大攬，其實只考慮到了事情的一個方面，就是你多做了，會得到讚揚或者是肯定。但沒有考慮到，很多不屬於你責任之內的事情，一旦你沾手了，以後別人就把理所當然地認為這是你應該做的事。這是你一開始沒有經驗，沒有按界限做事引起的。現在知道了其中的道理，以後就會做好。

網友：

以前以為吃虧是福，可是總是吃虧別人覺得你傻，不明白，就總是欺負你。

回復：

這主要是背後的道理常人看不到。舉一個簡單的例子，比如我佔了你的便宜，表面上看，是我得到了，你失去了。但這個宇宙能量是守恆的，你得到多少，你就會相應地失去多少。

那麼，失去的是什麼呢？就是你生命空間場里最值錢的物質，德。德是一種真實的存在。就象我們信用卡里的錢一樣，它是無形的，但我們只需要說一句我要什麼，信用卡里的錢馬上就會減少了。但別人看我們依然如故，並沒有少什麼，但我們回家上網一查，是真的少錢了。

所以，當你佔了我的便宜之後，體現在你生命的空間場里真的少東西了。就是比現金更便於支付和使用的信用金。你少的東西到哪裡去了？就是宇宙中的能量守恆定律強制轉給我了。未來我積攢了很多這樣的利益，我就可以要值錢的東西。就是這個道理。

問題二：與討厭的同事一起出差是什麼體驗？

回復：

同事之間相處，有一些小摩擦和不愉快，是正常的，但不要上升到討厭的程度。要從自己的內心裡排除那樣一種不好的認識和成見。

細細想一下，你與同事之間之所以能一起共事，並沒有根本的利益衝突，都是在為自己謀生做努力。大家是合作的關係。

有問題要多多包容。不能用我們的標準來要求對方，因為我們的標準有相當的時候，並不是正確的。比如我們對自己昨天的行為可能就充滿了氣惱和悔恨，說昨天做的事如何如何蠢。我們今天所做出的一些決定，可能認為已經是非常完美的了，但實施起來卻發現，在不經意中得罪了領導或者是同事。

而學會包容就是給自己改錯的機會，也是給別人改錯的機會。當我們心裡充滿陽光的時候，別人也會感受到溫暖，也會自然不自然地改變他們可能不好的心態和做事風格。

如果有的人確實因為自身的素質差，有種種不好的惡習，又不思進取的改過，就遠離他。但心裡不要厭惡他。他就是一種存在，他願意怎樣生活是他的自由，如果做事出格了自有相對的結果和報應。假如當你心裡不去厭惡他的時候，你是一種平和的心態，他也不會更多地為難你。

但假如你心裡真的充滿了對他的厭惡，那是一種能量，他會感受到的，自然就會表現出地你種種的敵意或者是刁難。人生在世，不能讓所有的人都順我們的心，而寬容地對待這一切，就會使自己遠離麻煩，生活和工作充滿陽光。

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