老師酒後打女學生，毆打女生僅加強師德師風建設就夠了嗎

「他就對著我說你要是我的學生我就打死你，我就說可惜你不是我們老師。」老師酒後打女學生引關注！3月23日，該校發布了一份名為《關於我院教師與學生發生糾紛的情況說明》，學校稱老師並未打人只是要求溝通發生拉扯。目前，這名王姓學生正在家中休養，「現在頭還是有點疼。這樣的事有第一次就會有第二次，我也不知道現在該怎麼辦。」老師已被停職反省，對方稱這只是學生的單方面說法，他已將情況向學校彙報，「現在很難過，身體也不太舒服，不方便接受採訪。」

日前，有網友發帖稱「學校一老師酒後毆打學生」。隨後，涉事的安康職業技術學院發布通報稱，雙方系發生口角，並無肢體衝突，涉事老師當日確有飲酒，已要求其停職反省。

女生被指遭老師酒後毆打

網友質疑校方通報避重就輕

3月20日晚11時許，一名自稱是安康市職業技術學院幼師系學生的網友發帖稱：當天晚自習上，該校一名男老師酒後來到教室，其間與一名女學生發生衝突。帖子中稱，男老師隨後扯著該女生衣領說，「走咱們出去說」，後又將其往教室外面扯，「並放話說『咱們有本事出校門說』。」隨後在教室前門處動手打了這名女生，用拳捶對方胸口並用書打，整個過程持續有3分鐘。該網友稱，當時聞到這名老師身上有酒氣。

此事引發大量網友跟帖議論。3月21日中午，安康職業技術學院在網上發布通報稱，事發該院師範學院（二級學院）幼師系。老師在管理過程中與學生發生口角，學生情緒激動引起身體不適，隨後同班同學撥打120，班主任與學生一同趕往醫院，經CT檢查並無大礙。通報中還稱，當晚已與學生、家長進行了溝通，並取得了家長和學生的諒解。

對於該校在網上發布的通報內容，不少網友跟帖提出質疑，認為學校的回復避重就輕，「老師因學生遲到」、「學生情緒激動」等措辭，都是將責任推卸給了學生，卻對原帖中老師毆打學生、酒後進入教室的說法並未作出回應。

校方稱涉事老師並未打人

只是要求溝通時發生拉扯

3月22日中午，華商報記者來到位於高新區的安康職業技術學院，經多方協調後見到了該校黨政辦黃姓負責人。據其介紹，涉事老師是該校師範學院輔導員陳某，負責音樂教學以及學生部分管理工作。對於網友質疑，22日早上，學校已交由紀檢監察部門牽頭徹底調查。

3月23日，該校發布了一份名為《關於我院教師與學生發生糾紛的情況說明》，稱陳某當日中午在外喝了少量白酒，晚自習值班期間，有學生聞到其身上的酒味，陳某也承認自己喝了酒。通報中稱，陳某與王某當天發生口角，但並未發生肢體衝突。目前學校已對陳某作出「停職反省」的決定，待後按有關規定嚴肅處理。

「可以確定當時陳某沒有動手打學生，是在叫學生到教室外溝通時發生拉扯。」黃姓負責人表示，陳某當天值班時發現該班兩名學生遲到，其中並沒有當事女生。在教育過程中對其進行批評，該女生站起來說「你又不是我們班主任」，進而雙方發生口角。

涉事女生稱老師罵人太難聽

幫同學出頭時發生衝突

該份情況說明中稱，目前已責成相關領導、陳某到學生家裡致歉，陳某願意承擔由此造成的醫療費，這名學生已經被家長送回學校。下一步，學校將引以為戒，全面加強師德師風建設，加強教師管理，規範教師教育教學和管理行為。

3月23日下午，華商報記者聯繫到涉事的王姓女生，22日她和家長向學校做了情況說明。

對於學校的說法，該女生表示，當時與她課桌挨著的兩個女同學因遲到被陳某批評，陳某說話很難聽，罵她們「你們兩個遲到不要臉」，其中一個女生認為其說話難聽出口反駁，坐在一旁的她也說「老師你這樣說話太難聽了」，「他就對著我說你要是我的學生我就打死你，我就說可惜你不是我們老師。然後他就伸手兩次拉我衣服，力氣非常大，說『有本事咱們去學校外面說』，並用其他同學的書扔我，只是沒砸到我。」

目前，這名王姓學生正在家中休養，「現在頭還是有點疼。這樣的事有第一次就會有第二次，我也不知道現在該怎麼辦。」對於王姓學生的陳述內容，記者聯繫陳某進行證實，對方稱這只是學生的單方面說法，他已將情況向學校彙報，「現在很難過，身體也不太舒服，不方便接受採訪。」

現如今，很多地區的學校都被爆出了老師打學生或過度體罰學生的情況。有的時候，一些無良老師甚至將學生打成重傷，不能上學。那麼這在樣的情況下，老師打學生犯法嗎?律師365小編將在下文中為您詳細介紹。

關於老師大學生的問題，可能大部分人都會認為：老師打你是為你好。

然而我國法律對老師打學生的行為所持的態度是：老師打學生，在任何情況下都是不允許的。其具體規定如下：

《教育法》第二十九條規定：教師在教育教學中應當平等對待學生，關注學生的個體差異，因材施教，促進學生的充分發展。教師應當尊重學生的人格，不得歧視學生，不得對學生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為，不得侵犯學生合法權益。

《教師法》還規定，對經常的學生罵學生的教師，要依照《教師法》第三十七條的規定處罰。《教師法》第三十七條規定如下(原文)： 《教師法》第三十七條 教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。 (一) 故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的; (二) 體罰學生，經教育不改的; (三) 品行不良、侮辱學生，影響惡劣的...

《未成年人保護法》第二十一條規定：學校、幼兒園、託兒所的教職員工應當尊重未成年人的人格尊嚴，不得對未成年人實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為。

所以，老師經常打學生罵學生是違法的。

根據上文的介紹，我們可以知道，學校老師是不能隨意責打學生的。我國《未成年人保護法》以及《刑法》等多部法律當中，對老師打學生是作出了規定的，要是老師打學生的話，那麼該行為是違法的。

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