女性設計師引領時尚圈新潮流

時尚圈雖然大多是關於「女人的生意」，但是有點奇怪的是，一線奢侈品牌的設計師卻大多由男人來擔任，美其名曰「男人更懂女人要什麼」，不過從這兩年的時尚圈動態來看，事情似乎開始變化了

這個英國女人在今年3月離開老東家，任期內表現可謂相當出彩

優雅又很新穎！

女性的「社會角色」太多了，比如在婚紗界無人不知無人不曉的華裔設計師王薇薇（Vera Wang），就說過這樣的話：「女人又是妻子、又是母親，我要養育兩個女兒、經營我的公司，還要負責設計以及養活我的員工……在這些事情的擠壓下，我的時間真的不夠用。」

設計師王薇薇

而走向全球化的奢侈品業，也變得比以往更加繁忙，滑鐵盧大學知識集成教授Allyson Stokes說，「越來越多的職業需要更長的工作時間以及隨時待命的狀態……而這種期望尤其在文化產業更加明顯……這裡有一種壓倒性的想法，因為藝術家們喜愛自己的事業，所以不介意24小時投入其中消耗自己。」

王薇薇與一雙女兒

卡戴珊身著Vera Wang婚紗

相比之下，不用生孩子、社會角色較少的男人們就擁有更多機會，而更多數據也表明，男人比女人更敢於冒險，並勇於提出升職加薪的要求，這也為他們帶來更多好的機會。

Chanel設計師Karl Lagerfeld

不信看BoF對2017春夏時裝周的調查，在313個時尚品牌里，女性設計師的人數只佔到40.2%，而單看時尚之都巴黎，比例則低到37%，米蘭更低，只有31%！

Louis Vuitton設計師Nicolas Ghesquière

除此之外，國際一線品牌大多由男性操控、領導階層也以男性居多，就更削弱了女性得到重要職位的機會。諷刺的是，時尚從業者明明以女性佔據大多數，比如紐約著名設計院校的女生達到85%，而這些品牌面向的消費者也大多是女性。

所以所謂的男女性別、社會角色都是小問題，有才華才是最重要的，而女性缺乏的往往是一個任命的機會，一個得到重視的機會。

好在如今「性別革命」大風潮席捲，女性的地位得到提升，除了大牌接二連三的人事變動，還有在獎項上的卓越表現，以往被男人們攻佔的各大獎項，開始踴躍出現女性面孔

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