日本公務員月薪2.5萬？還是個環衛工人！

由陸毅，張豐毅，吳剛，許亞軍等人主演的《人民的名義》大火之後，更多的人開始將目光聚向了我國的政治制度。公務員也不例外，我國的公務員已經達到了700多萬人，是一個非常龐大的群體，所以就誕生了各種各樣複雜的機構組織。

那麼日本呢？

在古代，日本無論是經濟實力，還是軍事力量都非常落後，經過明治維新，日本人囫圇吞棗地向中國學習，情況才開始好轉。戰後的日本，首先制定了現代化的公務員制度，比中國要早很多，所以他們的公務員制度也更加完善，值得中國借鑒。

在中國，一個農村小夥子學習成績優秀，於是全村人攢錢供他上大學。小夥子不負眾望，在學校一直表現良好，大學畢業後如願以償考上了公務員，在政府機關工作，為人民辦事。由於工作認真，被領導和人民認可，經過多年的努力打拚，小夥子從一個小小的公務員，一步步走上了處長，局長，省長，甚至走進中央。在理想主義的情況下，這是完全有可能的。

在日本，不是什麼人都能隨隨便便考公務員的。如果你想當公務員，首先你的背景必須要乾淨的如同一張白紙，其次你還是日本的名牌大學畢業生，學的是關聯性很強的專業，最後你還得對人民宣誓，拿人民的稅錢，替人民辦事。經過層層考核終於當上了公務員，每月拿著和普通老百姓差不多的月薪，這輩子基本上就定型了。就算你再努力，也不可能當上部長，更別提部長以上的官職，因為部長以上的高官都是由人民選拔出來，或是首相安倍晉三外聘回來的人任職，這些人都是品德高尚，專業性強，不過和中國的那些所謂的專家不同。

之前有不少網友吐槽日本公務員月薪太高，一個搞衛生的每個月都有2.5萬人民幣，其實日本公務員的工資是和企業員工差不多。一個基層公務員月薪相當於一個公司的普通員工，甚至還要低一些，而且日本人的平均月薪要比中國高很多。

在日本，每個公務員都會牢記：他們為人民辦事，人民給他們發工資，人民用上稅的錢養育著他們，每個月到手的工資和政府沒有半毛錢關係。

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