老公讓婆婆來伺候月子，矛盾重重，這活誰來更合適？

女性生產後正是幸福與沮喪交織的時候。一方面，新生命的誕生可能使一個家庭的向心力空前凝聚，而中國人坐月子的方式更可能將產婦推向一個「國寶熊貓」一樣的備受呵護的位置;另一方面，產婦在生產過程中經歷了磨人的疼痛、耗盡了體力。

加上產後雙乳的脹痛。孩子的哭鬧。親朋探視帶來的吵嚷環境。以及種種坐月子的禁忌帶來的「圈養」狀態，都會使正在經歷激素水平劇變的產婦出現情 緒低落、煩躁、沮喪等心理變化。因此，有幸來承當重任、伺候月子的人，不僅得是家務好手、催乳專家、育嬰模範，還得是產婦心理健康的全職顧問。

那麼，就目前中國產婦最常見的伺候月子人選來說，誰更合適?是婆婆好還是媽媽好，是請一個專職月嫂更好?老公親自上陣?本博給出貼心分析，讓你自己來判定、選擇。

一、婆婆伺候月子

目前有40%以上的家庭早已預訂好婆婆大人為伺候月子的主力軍，以婆婆為主，丈母娘幫襯的家庭也佔到很大比例。尤其是生了男孩子的家庭，婆婆甚 至反對有條件的小夫妻請月嫂來伺候月子，她的理由是：「我生了三個孩子，個個一表人才。你不會連我對孫子的這份誠心也信不過吧。」話說到這份上，原先有意 請自家媽媽「辛苦一個月」的媳婦，也不得不在產前，忙著給婆婆架床騰房間了。

優點：婆婆伺候月子的優點，那還用說，對孩子那是一百個盡心儘力。不少愛孫心切的婆婆晚上都自告奮勇要帶孩子睡，這對產婦的充分休息、儘快恢復其實是有利的。

關鍵是媳婦要對婆婆的付出持感恩態度。要想到伺候月子不是婆婆的「分內事」，而是她基於母愛來幫自己，這樣的心態才能化解婆熄之間的一些小摩擦。

缺點：有些新媽媽會覺得，自己的婆婆只關注孩子的吃喝拉撒、體重增長，不大關心媳婦的心理變化，這會使生孩子前活潑外向的媳婦備覺鬱悶，甚至產 生「我就是他們家生兒育女一工具!」「在婆婆眼裡，我就是給他孫子餵奶的一頭乳牛!」之類的抵觸性想法。某些媳婦急於產後減肥，更容易與不斷端出「催乳 湯」來的婆婆滋生矛盾。

婆婆伺候月子，還容易培養出一個對育嬰袖手旁觀的兒子。一些傳統觀念重的老人認為，「男人洗尿布沒出息!」 「男人是干大事的，怎能天天沖奶瓶!」如果產婦的丈夫認同這一觀念，很容易加深夫妻、婆媳之間的矛盾。

婆婆伺候月子，公公也可能會跟過來，連未結婚的小叔子也可能過來蹭飯吃，婆婆認為這沒什麼，「我去買菜，你爸也能替替手，看會兒孩子。」殊不 知，這等擁擠嘈雜的環境很可能讓產婦備感不方便和煩悶，也有可能加深其產後抑鬱的癥狀。想想看，產婦要當著這麼多人的面餵奶、換衣，該有多少尷尬在其中!

二、媽媽伺候月子

大約有35%的家庭會請丈母娘出馬伺候月子，婚姻專家也認為，由丈母娘幫忙伺候月子是最好的方式之一，「女兒和媽媽要是有育兒觀念的衝突也比較好溝通。再說了，要是老爸乏人照料，想跟過來一塊兒生活，當女兒的也不必太避諱!」

優點：一般來說，媽媽比較關注自家女兒產後的心態調整。在婆婆眼裡，月子里媳婦和嬰孩的重要性之比，大約是2:8,而在媽媽眼裡，女兒和外孫的 重要性之比，大約是5:5,「有快樂的媽媽才會有快樂的嬰兒。」想通這一點，許多丈母娘對自家女兒的產後鍛煉與恢復身材的計劃持支持態度，包括熬月子湯都 會注意其中的脂肪比例。母女間的談心，更使產後抑鬱的發病可能降至最低。

缺點：很可能讓「丈母娘看女婿，越看越喜歡」變成「越看越氣惱」，尤其是頻繁加班、應酬的事業型女婿，在此刻很容易被丈母娘貶斥為「沒有責任心」的大男子主義者。抱孩子和換尿布笨手笨腳的女婿，更會被丈母娘背後數落：「這點事也做不好，將來我女兒不知會怎麼辛苦呢!」

要是完全由丈母娘來帶孩子，丈母娘也會對親家母不伺候月子產生怨言，畢竟，在傳統觀念里，孩子生下來隨爺爺姓的多，很多當媽媽的會在女兒面前嘀咕，「白姓了他們家的姓，他們一家老少，在這節骨眼上倒像沒事人似的!」無意間加深了小夫妻之間、產婦與婆婆間的矛盾。

三、月嫂伺候月子

在大城市，已經有20%左右的家庭完全依靠聘請月嫂來度過產後難關，讓婆婆或媽媽幫忙伺候月子的家庭里，也有一部分家庭聘請了保姆或月嫂來分擔照料重任，因為大部分產婦生孩子時，婆婆或媽媽都近60歲了，晝夜連軸轉地伺候月子，實在讓她們吃不消。

優點：相比於家中老人的照顧，月嫂的服務更專業。許多月嫂公司對持證上崗的月嫂都有專業培訓，包括如何熬制營養平衡的月子湯，如何進行乳房按 摩，如何為新生兒洗澡並替其做撫觸*，甚至對如何與有產後抑鬱傾向的產婦進行溝通，月嫂都有專業知識，這些切實有效的幫助，對產婦的身體恢復和嬰兒的健康 成長都十分有利。

缺點：收費昂貴。在大中城市你已經很難找到一個月2000元以下的月嫂了，有級別的月嫂都在3000元以上，星級月嫂甚至近5000元，只做28天，預訂也比較難。這對小夫妻來說是一筆很大開支。

專業月嫂帶來的另一個問題是，月嫂的大包大攬使得一些惰性十足的80後小夫妻對育兒來個「大撒把」，不過問、不領會、不介入，聽憑月嫂一個人忙 碌，這種做法看似是「請月嫂請得物有所值」，但一旦月嫂離開，小夫妻馬上窘態畢露，手忙腳亂。加之一些奶水不好的新媽媽平時甚至很少抱孩子，都是月嫂哄、 月嫂抱，媽媽與嬰兒的親情鏈接很薄弱，一旦月嫂辭工離開，孩子就日夜哭鬧，連生病的幾率也比其他小孩高得多。

因此，要想在月嫂辭工後順利接手，年輕的父母積極學習相關的育兒知識，多提問，勤*練，虛心求教，都是十分重要的。

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