利已者生，利他者久！

我認識一個做少數民族綉品的老闆。她的綉品工藝算不上很精湛，看得出來都不是什麼大師的作品，但是她的產品重來都不愁銷路。有一次和她聊天，我了解到她的綉品工廠竟然在遠離大城市近200公里的大山裡面，她的那些工人都是大山裡土生土長的山裡人

我問：「現在到處都在建工業園區，政府招商引資的政策又那麼優厚，憑藉你的影響力，在哪弄不到一個便宜的廠房，為什麼非得把廠建在山裡面啊！是那兒人的工資低嗎？不過就算那裡的人力成本低，算上這來回幾百公里的物流成本，也便宜不到哪裡去啊。」

這老闆點了點頭：「哪裡便宜啊，一點都不便宜！那裡不僅物流成本高，人力成本也不便宜，廠里的工人除了幾個培訓老師，幾乎都是本地人，我不僅要對他們從零開始進行培訓，還要付給他們不低於城市水平的工資！」

「那你為什麼還要去那兒建廠，還僱傭什麼都不懂的當地人啊？」

老闆沉默了一會，說「每年夏天，我都愛到山裡面去避避暑，順便放鬆一下心情。我發現當地儘管山清水秀，但山高路狹，有限的耕地都在傾斜度超過70度的半山腰上，土層也薄，保留不住水份，靠種地根本就沒什麼收成。當地人沒什麼經濟來源，就上山大勢採挖藥材，造成大量植被被破壞，更有的人，不惜鋌而走險，偷盜、獵殺國家保護動物。這意味著什麼你知道么？這些年對生態環境的肆意破壞，已經開始顯現出嚴重的後果了。我在當地建廠僱傭當地人，他們就可以不上山採藥了。」

後來我還了解到，其實剛建廠的頭幾年，這老闆一直虧損，直到越來越多的人了解到他的這種行為之後，不僅買她們的綉品，幫忙到處宣傳，更讓人意想不到的是，很多人了解到老闆事迹後，紛紛跑到山裡去參觀、考察，竟無形之中帶動了當地的特色生態旅遊，這老闆的綉品也順理成章的成了當地特色旅遊產品。

在了解、學習這位老闆經營理念的過程中，我忽然想到了「利他」這個詞。第一次在企業經營這樣一個以贏利為明確目的的行為加入「利他」的理念，是日本經營之聖稻盛和夫的書裡面。

在日本經濟發展過程中曾經出現過「經營四聖」，他們分別是松下公司的松下幸之助、索尼公司的盛田昭夫、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集團的稻盛和夫。稻盛和夫是四人當中唯一健在的一位。

稻盛和夫27歲創辦京都陶瓷株式會社(現名京瓷Kyocera)，52歲創辦第二電信(原名DDI，現名KDDI，目前在日本為僅次於NTT的第二大通訊公司)，這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強，兩大事業皆以驚人的力道成長。

稻盛和夫52歲創立第二家世界500強的時候，日本電信一家獨大，長期壟斷電話費貴得離譜。日本政府想讓通信業民營化，但沒有公司敢來挑戰巨無霸。稻盛和夫的公司資本是人家1/20、員工是人家1/30，但他苦思半年，認定自己「動機純、私心無」，「敢向天地神明宣誓，沒有一絲雜念」，只為日本人民能享受到合理的通信費用，遂堅決上馬。而且算上稻盛的公司，當時有三家新入電信行業的企業。稻盛把獲利分析最好的兩塊區域讓給了人家，自己挑戰投資最高獲利可能最低的區域。當時京瓷積累下來的資金是有可能打水漂的，但稻盛強烈的利他之心，讓全體員工都有了強烈的神聖感，於是所有人強烈地渴望成功。索尼、三菱這些公司，領導人有遠見者，也都被稻盛打動，從各方面支持他。最終大獲成功。

我一直在思考，那些成就了偉大事業的人都有什麼要共同的特點。我想就是這「無私」和「利他」的理念吧！不僅是當今的企業家，歷史上那些偉大的政治人物，又何嘗不是如此。

我記得看過這樣一段關於劉邦為什麼成就霸業，而項羽烏江自刎的評價。簡單來說，就是劉邦能夠樹大義，用人才，這大義就是對狹隘的自我利益的超越，其本質還是「利他」；而項羽呢，大夥一定記得那句有名的「富貴不還鄉，如錦衣夜行耳！」這句話是赤裸裸暴露了項羽的格局，就是自我的滿足，這打江山也是為了自己有一天衣錦返鄉的榮耀。

我發現，現在很多老闆的格局比項羽也高不到哪去，把企業當作是實現自己財富、名譽、地位的工具，這老闆在「利己」，怎麼能要求員工無私奉獻呢。員工一「利己」，就不是以企業的長遠發展為目標了，而是以自己的工資收入、升遷，是不是工作清閑為目標。

現在大家都在研究和討論華為現象，我看這裡面最核心的就是任正非的「利他」思想。任正非的經營理念和晉商很類似。晉商在中國歷史上有很大的勢力和影響，在今天，我的身邊也發現了好幾個山西籍的商人，特別善於合作、分享。晉商的商號所賺取的利潤不光是老闆一個人的，不僅大掌柜可以分，二掌柜、三掌柜……直到學徒期滿的學徒都有幾錢的身股。捨得把利益與員工分享，這企業所有的人就都在「利己」，更在「利他」。

這幾天很多人都在追《人民的名義》這不電視劇，裡面的好官和貪官，好人和壞人最大的區別在哪，就是「利他」和「利己」的差別。李達康為什麼隨著劇情的深入，觀眾越來越喜歡這個角色，就是因為他的「無私」和「利他」。為了趕出點成績，他儘管有些強勢和霸道，甚至有些不考慮後果和政治影響，但他的出發點都是「利他」，為了老百姓的利益。陳岩石、鄭西坡為什麼會得到工人的信任和擁護，因為他們心中做任何事情的出發點都是為了工人們的利益。

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