如何讓普通人不再覺得科學家都是男性？

圖片來自Nature Outlook:Assessing Science (China)

讀完這篇文章，請告訴我們你最崇拜的女性科學家是誰，以及為什麼。

原文以The quest to reveal science』s hidden female faces為標題

發布在2017年3月8日的《自然》新聞上

原文作者：Dalmeet Singh Chawla

維基百科上的一項運動想要找出女性和少數族裔科學家的照片。

2015年，在為美國國立衛生研究院（NIH）組織一場旨在宣傳女性科學家成就的維基百科編輯馬拉松時，Hilda Bastian發現女性科學家的照片很難找到。

「我瀏覽了在線圖庫中成千上萬的數字化照片，查閱了維基百科頁面，還搜索了期刊中刊登的訃告；這件事對我產生了很大的影響，」Bastian說。她在美國華盛頓特區工作，是PubMed Health（美國國家醫學圖書館推出的一項健康信息服務）的編輯。

PubMed Health的一位編輯發起了一項給少數族裔和女性科學家的維基百科頁面添加照片的活動。圖中左二是Evelyn Fields（攝於1974年），她是第一位領導美國國家海洋和大氣管理局（NOAA）軍官隊的非裔美國人和女性。

NOAA

Bastian注意到了對男性和白人女科學家照片的「嚴重偏向」。「我感到自己對歷史上的科學家的印象改變了；我們看到的人物會對我們產生影響，」她說。

因此，為了紀念今年二月的黑人歷史月，她決定尋找美國非裔女性研究者的無版權照片，並將這些照片添加到她們的維基百科頁面上。她的項目持續到了3月——3月也是美國的女性歷史月，現在該項目並包括了來自其他未受充分代表的群體的科學家。她還為這一項目開通了一個推特賬號：@MissingSciFaces。

Euphemia Haynes(攝於1914年)是第一位獲得數學博士學位的非裔美國女性; Aprille Ericsson-Jackson是美國航空航天局的一位航天工程師。

Ericsson:Bill Hrybyk/GSFC/NASA, CC by 2.0

3月6日，Bastian在她擔任撰稿人的PLOS博客上寫道：「對於我們所有人來說，讓那些常常時運不濟的科學家在歷史和社會記錄中不被忽略是非常重要的。」

科學史學家Alice Dreger對這一項目表示讚賞，她說：「女性非常容易被忽視，認識到女性在科學界的成就，以及她們仍在面臨的掙扎是非常重要的。」

瑪蒂爾達效應

Bastian希望能獲得其他人的幫助，並撰寫了一篇提供圖像的指南。她寫道，網上有許多資源，但還需要人們的挖掘。她推薦通過Google Images、Flickr Commons和Newspapers.com等站點尋找圖像，此外，她還建議邀請研究者本人或她們的家庭提供照片，或者在會議上為女性科學家拍照。

她指出，如何獲得無版權圖像是這一項目面臨的一大問題：維基頁面只能使用公共領域的圖像，比如維基共享資源（Wikimedia Commons）檔案庫中的圖片。

康奈爾大學開放了獸醫微生物學家JessiePrice（右二）的照片的版權。

International Duck Research Laboratory, Cornell Univ.

開放獲取科研方法庫Protocols.io的聯合創始人兼首席執行官LennyTeytelman表示，Bastian的項目旨在應對一種被稱為「瑪蒂爾達效應」的現象——一種將女性科學家的工作成果歸功於男性同事的偏見。「瑪蒂爾達效應是針對女性的偏見，但我毫不懷疑來自少數群體的科學家面對的偏見更加嚴重，」他說。他還表示，Bastian的項目只是一小步，但「為糾正這類偏見提供了一個十分具體且可操作的指導方案」。

本月，Bastian還計劃在維基百科上創建美國非裔女性科學家的系統列表，並鼓勵其他人幫助辨認她們。她表示：「如果這個項目最終不再只是我的個人項目，那就說明它取得了成功。」

Naturedoi:10.1038/nature.2017.21614

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