文人曾國藩打敗太平軍的秘訣

網路配圖 曾國藩

導讀：曾國藩的成功，在很大程度上得益於他善於用人。信任並充分發揮部下的能力，讓你下勞心勞力從而取得事業的成功。

清朝「中興」名臣曾國藩本是文人，並不懂得行軍打仗。

在統帥湘軍與太平軍作戰過程中，他親自指揮的靖港之戰、湖口之戰、祁門之戰等幾次戰役，每次都是大敗而歸，自己還差點喪命。

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殘酷的事實告訴曾國藩，他缺乏領軍打仗的才能，「用將則勝，自將則敗」。認識到自身的弱點後，曾國藩揚長避短，致力於放手使用手下的將領，自己決不插手具體作戰的指揮和部署。

作為湘軍統帥，曾國藩主要在以下三個方面發揮自己的作用：第一是對官兵進行忠君敬上的思想教育，增強軍隊的凝聚力，使官兵上下一心、同仇敵愾。

第二是制定圍剿太平軍的作戰方略，先奪取武昌，以兩湖為根據地，再順江東下，強攻金陵。由於他潛心思考，又借用幕僚的智慈。這一戰略十分成功。

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第三是制定用以指導作戰的基本戰術，如結硬寨、打呆戰、挖長壕困敵、圍城打援、以靜制動、反客為主等，實踐證明，這些戰術是行之有效的。

至於在實戰中究竟如何應用，則交由具體負責作戰指揮的將領隨機應變。

疑人不用，用人不疑。曾國藩的統軍之道是自己負責選拔重要將領，而把具體軍務一概交由將領們全權處理。

曾國藩認為：「取人之式，以有操守而無官氣，多條理而少大言為要。為政之道，得人治事，二者並重。」

他先後任用王鑫、左宗棠、李鴻章、李續賓、李元度、曾國荃、胡林冀等足智多謀、能征善戰的將領，放手讓這些將領自行招募、訓練士兵，並由他們全權負責率軍作戰，自己決不越級指揮。

充分發揮手下將領的軍事指揮才能，曾國藩統帥的湘軍自然越戰越強。

放手讓部下勞心勞力，是曾國藩以五萬之眾的湘軍，擊敗太平軍數十萬人的秘訣所在。