如何成為公司不可替代之人？做到這些，高薪升職就有戲

在一家公司，你所在的工作崗位，是否做得足夠出色，在公司你所做的工作，是否很難被替代？如果越難被替代，則你在公司的價值越高。在職場，如何讓你不可替代？愛崗位職業顧問專家給大家分享三條方法，相信可以幫到大家。

一、比老闆要求的做得更好、更多

每一家公司的老闆，總希望所有員工都能具有優秀的執行力，能嚴格要求自已，把工作做得最好。但現實卻是很多人都是缺乏執行力，總是不能有效地完成工作任務，而對於能按時按量，並能出色完成工作的人，往往能得到老闆的賞識。在一個公司，你想成為公司不可替代的人，哪你就一定要懂得永遠要比老闆要求的做得更多一點，你要超越老析對你的期待，讓他對你印象深刻，讓他感覺到你是能打勝任工作的人，並能是可以值得信任的人。

二、不管領導還是員工都要保持不斷學習

在這個社會，不管你身處領導層，還是普通的員工，學習都變得很重要。可以說人活到老，就要學到老，打造個人競爭力，學習是最好的辦法，要想成為公司不可替代的人，一定要記得不斷提升自已，保持學習。

三、會不斷擴充個人的社會人脈及眼界

在這個社會上，人脈關係很重要，如果你不斷擁有足夠的社會人脈，並能為公司解決一些問題，或者能給公司帶來一些機遇，哪么你在公司的地位就是很重要。為了擴充個人的社會關係，不管你處於什麼職位，除了特定活動的場合之外，從親戚的親戚，到朋友的朋友，總有很多的人脈可以讓你擴充。人脈建立不難，重點在維繫。建議在逢年過節，記得給好友們送上祝福，並在條件許可下，保持溝通，了解別人的近況，保持住彼此的關係，讓對方記得你，並也知道你是做什麼，有什麼業務產品，可以有哪些合作機會。

只要你做到上面三點，相信你是一個出色的人才，更是公司不可替代的好員工。

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