海外勞動者懷揣「淘金夢」時 各國也開始「淘金」

中國僑網5月1日電 題：當海外勞動者懷揣「淘金夢」時，各國也開始「淘金」了！

作者 梁異

又到「五一勞動節」，在國際勞動者迎來共同的節日之際，國際勞動力市場亦是波瀾迭起，猶如大浪淘沙。

日前，美國總統特朗普投下一顆「重磅炸彈」。擬修改H-1B工作簽證政策的消息，引得一眾懷揣「美國夢」的務工人員深感憂慮。不僅在美國，海外多地的勞動者和准勞動者，也在體驗著他們的「百味求職路」。

海外務工莫盲目 工作簽證不可少

所謂「百味」，苦辣辛酸在所難免。日前，多名中國農民滯留馬來西亞機場，身上幾乎沒有錢，每天只能吃麵包和餅乾充饑。經了解，他們本是要到馬來西亞做建築工人的，結果卻遭到假中介的欺騙，到了目的地發現根本沒有建築工作，手中的簽證也並非工作簽證，即將到期。幸而中國駐馬使館派員相助，被困人員得以陸續回國。

在馬來西亞，陷入「打工騙局」的部分中國農民獲安排入住酒店。(馬來西亞《詩華日報》)

類似的事件也曾發生在迪拜。4月4日，一名中國工人求助，開口就說「我要餓死了」。原來，因一名工友受傷，工人與勞務公司間產生嫌隙，繼而引發合同糾紛，工人們陷入沒活做沒有工資的境地。事後經駐迪拜總領館了解核實，該勞務公司不具備對外勞務派遣資質，也未給工人辦理工作簽證，導致工程因手續不符被用工單位停工清場。

在迪拜，急需幫助的務工者。(中國青年網)

近些年，出國務工越發普遍，被騙的案例屢見不鮮。這個過程中，除了需注意辨別中介公司的資質，其中重要的一個程序就是查看簽證是否為工作簽證。那麼，各國有關工作簽證的政策，又都如何？

各國政策需了解 身懷技能走天下

提起工簽政策，首先不得不提的就是備受關注的美國H-1B工作簽證。特朗普4月18日簽署的行政令，擬要求聯邦部門緊縮H-1B簽證，以確保只有外國高級專業人才才能獲得這一簽證，在美國工作。「我們將捍衛我們的工人，保護我們的工作，最終把美國放在第一位。」

此種言辭聽起來十分耳熟。同樣也是在18日，澳大利亞總理特恩布爾宣布，政府決定取消457簽證。他表示，此舉旨在優先保證澳大利亞本國人的工作機會，在向外籍人士發放工作簽證時，注重彌補本國真正的技能短缺需求。

愛默蕾大學是亞城都會區H1B簽證計劃中最大的用戶之一。(美國《世界日報》)

這並非巧合，縱觀多國，都在收緊工作簽證政策，提高移民申請門檻。

紐西蘭移民部長邁克爾 伍德豪斯19日宣布新的移民政策調整，政府將在移民申請條件中增加兩個年收入門檻，另外，計劃對技能要求低、收入低的工作簽證持有者設定三年最長停留期限，同時對其簽證到期後再次申請低技能工作簽證設定間隔時限要求。

英國工簽也進一步收緊。4月6日起，有經驗人士工簽起薪門檻升高，另外增加千鎊的移民技能費，所有非歐盟國籍人士都受影響。此外，各項簽證費用上漲高達23%。不過，三類申請人可以免繳移民技能費，分別是博士PhD類崗位、公司內部調動的畢業培訓生、在英國內部申請直接由學生簽證Tier4轉為工作簽證的申請人。政府稱移民技能費能對僱主起到「激勵」作用，令企業多投資到培訓本土員工上，政府所收取的技能費會用作提升本地勞工的技能。

在一眾國家收緊工簽政策之時，也有反其道而行者。愛爾蘭曾在2月宣布，非歐盟國家學生碩士及博士課程畢業後將可獲得兩年Stay Back Option簽證，可以用來找工作。居留時間從原來的12個月增至24個月。

實際上，從這些國家的工簽政策中，不難發現共通之處，那就是對「高技能」、「高知識」、「高端人才」的需求。不管政策是收緊或是「放寬」，能力始終是重要的評判標準。

當然，也並非只有「高精尖」崗位缺乏外籍人才。英國擬推出一項特殊的「barista簽證」，這個簽證是專門針對脫歐後餐旅服務業界請人難題的。憑此簽證可以到英當兩年「吧台夥計」，中國港台的青年或可成為受惠者。

海外務工不走「高端路線」，投其所好「獨闢蹊徑」也不失為一種方法。

成功典範增「底氣」 靈活變通去「淘金」

近年來，海外勞動者中也不乏一些成功者。儘管政策隨時變化，但是過硬的技術、創新的思想，成為他們在海外工作的「底氣」。

一家紐西蘭公司到濟南招聘建築工人，圖為招聘考核現場。(齊魯晚報)

在紐西蘭，建築、工程等行業缺少技術工，中國工人成為這其中的佼佼者。早在3月，紐西蘭一家企業曾到中國選拔建築工人。「紐西蘭工人用的腳手架比他們用的要高級，使用起來也簡單，但是中國工人的速度和熟練度卻要遠遠超過紐西蘭的工人。」招聘方的CEO非常滿意現場的技術工人，「中國工人技術熟練，而且還能吃苦，紐西蘭十分缺少這樣專業的技術工。」

參加這次招聘的中國工人王永樂在決定來面試之前，還專門到商務部門的網站上查了這個項目，「確定這是個正規項目我才來的」。他表示，因為之前曾經被騙過，所以出國務工之前會先看企業資質。

任永洪(右)正在給顧客介紹商品。(重慶晨報)

在義大利打工的中國小伙任永洪，可算得上是敢想敢做、「獨闢蹊徑」的一位勞動者。從最初在華人制衣廠打工，到後來在超市做店員。原本平淡無奇的生活，卻因在郵局遭到工作人員的白眼而有所改變。

到郵局給家裡寄東西的任永洪，收到了一句：「連語言都不會來這裡幹嘛？」他於是下狠心學習義大利語，每天晚上8點下班後，就去上夜課。大半年後，他能用義大利語與當地人溝通了。在到另一家超市打工時，老闆直接聘請他當店長。他除了想辦法吸引更多當地人消費，還聯動廠家，開展優惠促銷活動，很受當地人歡迎。

所以說，面對波動的海外務工大潮，雖不可盲目追求賺取高薪的「淘金夢」，也不必被形形色色的「門檻」嚇退。只要循正規途徑，有能力、有想法，在海外照樣可以找到自己的「用武之地」，成為大浪淘沙後浮現的「真金」。

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