VR能否解放身處辦公室困獸的你？

科技公司的人認為或許是因為技術還不夠好，電子郵件、視頻通話並不能真正讓人們無縫連接，VR 可能會改變這一切。儘管未來誰也不知道。

讓人們擺脫辦公室的束縛，無約束地在任何地方工作——這是科技公司的幻想。

但實際上呢？從美國的矽谷到英國的硅環島，科技公司仍然花大價錢購買或者租賃高價辦公室。在倫敦硅環島科技公司聚集地附近的 EC1V 區，每平方公里內有 3228 家科技公司，對比整個城市的平均數字 58，這樣的密集顯然和遠程工作相距甚遠。

倫敦一家創業公司的創始人 Liad Shababo 也即將擠進這個密集的區域，儘管這裡距離他的居所一點也不近。對他來說，這樣做合理的理由不少。首先創始人只有和其他人在同一戰壕才能搞定任務。其次投資人也這樣覺得。「如果你告訴投資人『我想籌一些錢，我的團隊都是遠程工作的——工程師在伊斯坦布爾，設計師在韓國，』他們會不看好你，」Shababo 說。

還有很明顯的原因，如果你想和最好的人在一起工作，你必須去他們所在的地方，而在倫敦就是硅環島。這是密集型的經濟。長久以來經濟學家都認為當許多公司在物理空間中聚集在一起時，效率會更高。合作、競爭、職員的跳槽、思想的碰撞……倫敦是極佳的例子，這裡的生產效率比英國平均水平高32%。

這導致的是良性循環，因為最好的公司和最好的職位都在倫敦，最有抱負的年輕人也都來到這裡，即便他們要住在狹窄的出租屋直到三十多歲。這裡的薪水比其他地方高33%，但生活成本也高出 60%。每年有四分之一的大學畢業生都會來到倫敦。

於是產生了迷思：科技明明在進步，但聚集在辦公室工作的情況卻沒什麼改變。倫敦國王學院的經濟學教授 Jonathan Portes 回憶孩童時期有人告訴他：新發明的光纖會摧毀城市。

Kimberly Elsbach 和 Daniel Cable 兩位學者的研究發現：遠程工作的人得到的薪資待遇更少，漲幅也更低，升職機會也更小，即便他們的工作更努力。

科技公司的人認為或許是因為技術還不夠好，電子郵件、視頻通話並不能真正讓人們無縫連接，VR 可能會改變這一切。但 Portes 教授並不買賬：「沒錯，VR 很可能會來，但它也不會讓事情變簡單，我們還有很多新的技術看起來會解放人，但我不認為我們真正理解了為什麼我們仍然被困在辦公室之內。」