上市公司老總的頂級思維，看懂少走5年彎路

職場中取得成績，最需要的是思維方式，思維方式決定著你的做事方向、能力、心態，你是什麼思維方式？

一、思維方式換位

人 性是自私的，我們首先是想到的是自己，為自己做好了事，然後才有別人，這樣也就會有說有的人會很自私的說法了。

換位思考，我們應該要把目光放長遠一些，多為別人著想，收穫別人才能成就自己。

遇事多換位思考，幫別人的同時也在幫助自己。

二、自我反省

養成每天反省自己的習慣，並總結經驗的習慣，這樣有利於我們快速的成長起來，避免犯同樣錯誤。

總結每天做的事情，為人處事方面、工作上面。

如：領導今天找我談話內容，主要是什麼目的？我的工作內容這些，什麼事情是重點，著重抓那個點？等等，把自己的思路理清。

三、目標導向思維

很多人做事是為了做這件事而去做，他們沒有認真想一下為什麼要去做這件事，做這件事的目的是什麼？應該怎麼樣才能完成目標，通常都是領導交待什麼而去做什麼，自己沒有目標性和主見性。

失去了主導功能，試問這樣的做事方法能成功嗎？試問你離成功有多遠，那是遙不可及啊。

做事前應該先確定目標定位，為什麼去做這件事，做這件事的目標是什麼？目的是什麼？為什麼而做，做這件事我能收穫什麼？

為自己制定人生目標真的很重要，之所以大部分人一事無成，是因為他們漫無目的，沒有清晰的人生規劃和目標。

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