為什麼公司要求員工保密工資？
職場中，大家在簽勞動-合同時，很多崗位都會要求籤訂保密-協議，保密協議里不僅包括公司商業機密，還包括自己的工資。
而且在入職時，人事還會一再強調，不要把自己的工資告訴別人。
前段時間，就有一位新來的同事，發完工資後，就到處問大家的工資多少，滿職場詢問。最後被人事請去喝茶了。
那麼，為什麼連工資都要保密呢？
工資是職場中最敏感的話題，沒有之一。因為大家工作最在意的就是錢，而即使是同樣的崗位，工資都很有可能不一樣。所以一旦相互談工資，不僅不利於公司的穩定，還會給自己添堵，影響工作效率。
同時，老闆是不願輕易給老員工漲工資的，但是隨著物價水平上漲，招員工的成本也會增加，所以，為了不影響公司內部和諧，所以必須要讓員工保密工資。
那麼，朋友們覺得工資應該需要保密嗎？歡迎評論交流～
※職場上就真的只有人善被人欺的份嗎，老實人到底該如何自處？
※這種年薪百萬的工作，你願意接受嗎？
※職場中的七大捷徑，千萬別走，尤其是第三條！
※老闆突然問我有更好的公司來挖我，我會跳槽嗎？我反將他一軍
※吐槽：工作中最讓你不能忍受的事是什麼？
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