孕媽應該享有的9大特權，你享受了幾個？最後一個最放心！
你有沒有挺著大肚子在擁擠的人流中閃轉挪騰只為了能擠上公交車？
你有沒有在搖搖晃晃的公交車上無奈地站著，手托著肚子，小心翼翼地度過每一次顛簸，而那些坐著的人們則麻木地把頭轉向窗外？
你有沒有一邊面對著堆積如山的工作和領導的臉色，一邊忍受著孕期的各種不適？你有沒有被小區那些橫衝直撞的狗兒和孩子們嚇得連連後退？
不要再忍受了。勇敢站起來大聲說：「我是孕婦，我有特權。」
1、公交車讓座
「大腹便便」的你好不容易靠著「凌波微步」艱難地擠上了公共汽車或地鐵，車上人很多，搖搖晃晃地堅持一會兒你就不行了，可是車上沒人主動讓座給你，公共交通工具是最能體現孕婦特權的地點，每輛公交車上都配有「老弱病殘孕」專座，
不用多說，如果真有人膽敢不讓座，你就大聲的說：「我是孕媽，請讓座。」
2，可以要求提前登機
即使你是經濟艙乘客，在辦理登機手續時告知你是孕媽，也可以要求航空公司讓你提前登機，並安排從候機樓直達飛機的專車。同樣，在飛行過程中，你應該告訴空姐你懷孕的情況，要求她給予多照顧，如果運氣好的話，有的航空公司還會為你免費升艙呢。【這絕對是個好消息，偷笑一個】
3，可以排隊加塞兒
去銀行辦事，電子號碼牌顯示在你之前還有28位等候，怎麼辦？去餐廳吃飯，領位小姐告訴你是38號…… 不要遲疑，直接找到銀行大堂經理和餐廳負責人，告訴他們你是孕媽，如果等太久你的身體會吃不消。一般情況下，孕媽都可以享受到特殊對待，尤其在用餐的時候。
4、不允許安排孕婦加班
《中華人民共和國勞動法》第六十一條規定：不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第二級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
5、孕期不得辭退孕婦
《女職工勞動保護規定》第四條規定：不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。如果通過調離原崗位變相降低工資的也在這之列，准媽媽們又何須沉默！
6、孕婦享有帶薪產假
《女職工勞動保護規定》第七條明確規定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產再增加15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。
7、醫療報銷
包括：檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費。
勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知第二條、女職工懷孕，在本單位的醫療機構或者指定的醫療機構檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔，費用由原醫療經費渠道開支。(根據各地政策，報銷範圍有差異)
8，晚育有獎勵
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條規定：「公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。」至於具體獎勵和福利是什麼，需要參考孕婦當地的《人口與計劃生育管理條例》。孕媽們一定要找來當地的條例看看，別錯過了自己的福利呦。
9，無需爭取無需了解就可以獲得的特權
孕媽媽們如果以上都獲得甚少，但是在家裡肯定是有絕對權威的，准爸爸們必須包攬一切家務，要他幹啥就幹啥，指哪兒打哪兒，這才是最過癮的！
撒撒嬌擺擺譜兒這時候最有效，不信的可以試試！
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