艾舍我們都不完美，但我們都需要成為更好的人

與【艾舍｝相關，近期一段對話的記錄。

Y：

D，近來工作找到如何？

這幾天，我在想，我們幾個都在想。想請你回來。因為我們認為你與艾舍的大家都是頻率一致的。但問題是你要在團隊中做更順暢的一員。你需要的改變是：（1）多融入集體，上班時間到樓下，但不看手機。（2）多跟大家一起做事，幫助大家的工作。（3）多學習和參與我們的其他項目，象洗頭等。（4）緣分很難，大家當珍惜。我們不是個體，我們需要一起投入的朋友。

我們都是很有誠意,我們都愛你。喜歡你。包括很多客戶。但都又覺得你太驕傲。能改變自己跟我們一起走嗎？

我們無限度地歡迎你的回歸。但你必須改變。

因為我自己也在改變。大東。我以前比你更驕傲。但我現在還是從倒洗腳水做起。

D：

謝謝艾葉姐、艾舍的家人和顧客對我技術的認可，我做人就是這樣，只會做事，其他的我不會，我知道自己的短處，因為我不世故、不圓滑、不會違心的討好別人

Y：

我們現在每個人都不是討好人的人，我們各自都性格特異。但你的問題是，你向我們封閉了自己。

我們要知道，自己在這個世界上，20歲，30歲，40歲，50歲時候，你所知道的東西並不是全部，你還有無限學習和認知的可能。所以要學習他人的長處，去無限度地改變自己。

D，你需要的是放開自己的心扉，無限度地去接納別人。

你的過去的經歷，可能認為世上人皆有傷害，可能讓你封閉自己，可能會讓你加強個體獨立的能力即行了。而我想堅持的是，在有限的小團體內去放開自己，接納他人，融合，在與他人的協同中去成為更好的自己。

D：

我放不開自己的心扉，我就會做事，別的不會。因為我自我封閉很多年了。

Y：

是的。我都看到。

但我們都並不完美。你有這方面的缺陷，我有那方面的缺陷，她有那方面的缺陷，但我們可以互相融合和接納，改進，是嗎？

但是必須這是我們自願，願意向對方敞開。

你要是解決了封閉這個問題，D，你會好厲害。

D：

我現在已經上班，不知道這邊的老闆放不放人。

Y：

這個放不放，只是你願不願。

是我在用我們的特性在吸引你。我說我們需要你。

但你要認為你需要我們。

我們需要一起進步。

在這裡，我不希望我們成為工具，機器。我們每個人要成為自己。

我們要療愈自己的傷害，要把握自己更好的未來。

D：

我也跟我的家人和朋友說過，當我打開心扉之時就是我成功之日，我也想去打開自己的心扉也在嘗試，可是一直打不開。

我喜歡獨處，我喜歡面向大海。這是我一貫的方式。

Y：

一個人的療愈只是暫時的忘卻，或漠視的放下。不能解決根本的問題。

你可以選擇不去觸碰內心，但那會是你永遠過不了的關。

打開心扉需要愛，需要在關係之中進行，需要傷害，需要感受，需要衝突。

我們就是這樣一個團體。

你有你天生的優點，就是執著。和你對人的身體的獨特的感覺，你不用眼，你用心去感受。你這麼小能如此認真。非常厲害。這是很多人沒有的。所以你的技術得到全部客戶的認可。

但我們都是優點和缺點同時兼具並特出的人。

我們都不完美，但我們都需要成為更好的人。

我們需要互相幫助，一起成長。

D：

其實店裡也存在很多問題，我覺得你不是以一個經營者來運作這個店，而是以一種玩的態度。

因為你不缺錢。

當顧客適應一種做法以後，你再去換其他方法，會流逝顧客的，而且還是惡性循環。做這種健康養生的，最忌諱的就是變。

Y：

你現在所說的這些，以你的經驗，可能需要對我以及社會理解更多，才能下結論。可以保留，但不需要執著。

你說因為我不缺錢。

我如果告訴你，我的經濟，並不是你所想像。你會相信嗎？但我們談論這個不是重點。

你說我喜歡玩，喜歡變。這是我的本性。

這也是不是重點。

重要的是，我對艾舍的觀點。

是做為主事人的我如何做艾舍的問題。

艾舍是我建立在我對這個世界的認知的基礎上的新方式。

如果你認同我的人，你就選擇先信任我的選擇。我們才可以繼續後面的問題。如果不認可我的方式，我們不需要談下去。

我自己會對自己的經營方式和結果負責。

我需要認同之下的建設性建議。

我需要能懂得的舍員和有能力和勇敢的人。

但我無限地捍衛你按自己的方式去做你的個體的權利。

你可以在這個團隊里，遵守團隊的規則，主動創造客戶的效益，我會給予更多的分配。

D：那你想讓我在這個店裡擔任什麼樣的角色？

Y：中醫保健技術老師。

但你必須跟我們更融合。要學習頭療，艾灸，等其他方式，幫助大家一起做事。與大家成為艾舍的一體。接受各種聲音，和聆聽大家的質疑，與大家一起討論案例。

還有，不得在上班時間拿著手機不停地看。

你的技術工作室的業務拓展，你要自己去思考。

不得坐在房間里不動，等著業務送上來。

我們必須是自己對自己負責。

D：那我跟老闆講一下。看看他們放不放人。

Y：

D，我現在不是在跟你講條件。是在尋找朋友。

是通過一段時間的考驗和相處，我懂得你。我認可你。你跟我們是一路人。我邀請你。

但你需要改變。和突破。

突破自己的固有思維。

當然，我們還會吵架。為了彼此和艾舍更好的吵架。

D：

我這個人確實很固執的，我這個人從來都沒有被辭退過，都是我辭退別人。

Y：

你傲氣。

但你才28歲。你葉姐姐現在43歲。

你葉姐姐也說過，這輩子從來沒有輸過。都是橫著走的。

你葉姐姐現在還是很快樂地倒洗腳水。

要知道，這不是面子問題。是你敢不敢面對衝突，面對缺陷的自己的問題。

D：

日後你再遇到更厲害的大師，是不是又一腳把我踢開。

Y：

我此次跟你邀請你回來，是代表大家對你的想念和技術的認同。我要求你的改變，是代表大家對你非常的自我驕傲感的討厭。

前者是你需要加強的。後者是你需要改變的。

園園，思思，比你厲害嗎？相瑜，瓊，有你的手法高嗎？現在艾舍里的每一個人的手藝，都沒有你高。為什麼單你被踢？

如果你回來但不改變，我不擔保你再被踢。但絕對不是我踢。是大家踢。

你敢的話，這次回來，我會開個面談會，你自己去問問大家對你的看法。你敢面對，接受，我說你有種。

你做好自己，無懈可擊，沒有人會踢你。

艾舍都是投票制。多數通不過。踢。

我只算半票。

如果哪一天，思，園，相瑜，璐，瓊，都離我而去，就是我被踢。

我也只能去不斷地改變自己，保證自己做得更好，不被大家踢出局。

你敢面對的話，就回來。還是堅持你那小驕傲的話，就去找地方固守你的小驕傲吧。

D：

我得跟這邊老闆商量下，這幾天邀請我的人也不少。

Y：

隨你。我並不是邀請你哦。我只是朋友。我們需要朋友一起共同進行或者成長。

我從來不想當老闆。我想你們自己成為自己的老闆。

我對艾舍是寧缺勿濫。我做人也是寧缺勿濫。必須一致。

你要回來，我會馬上組織大家對你的討論會，批判會。這種會以後會常有，對你，對我，對所有人，都是對事不對人。都是為了更好的自己。

我們都是在衝突中成長的。

沒有衝突，沒有傷害，怎麼能反思，怎麼能成長。

談戀愛也要定期說分手的啊。但要看大家的基本衝突是什麼原因，還愛不愛彼此的本質。還想不想要更好。

這是關鍵。

D：

我還年輕，我得去掙資本才可以創業。

Y：

如何掙資本，如何掙經驗，都是你自己選擇。

但成事先成人。

D：

我做人沒錯，我就是做技術的，我把我的技術做到極致就可以，顧客的認可就可以

我天天跟你們在一起打成一片跟你們的關係很好，顧客不認可又有什麼用。

Y：

顧客認可只是金錢關係的交易。領導認可只是權力關係的交易。

身邊人認可才是人之根本。

我們是團體，要的是團體共同和協配合才能真正地賺錢，是為了團體更大的利益。個人賺錢再多，不過一個人。一個人讓整個團隊不舒服，團隊的力就不會發得更好。

這是艾舍與別的地方的經營完全不同的方式。我們要的是共同舒服地相處，讓別人看到我們的和諧，願意為我們的和諧和舒服買單。

我們整個團隊更好，團隊的成員才更被需要。

艾舍才會活得更好。

Y：

我要去艾舍了。

你考慮一下。我們可以有討論，有爭論，爭吵都可以，有不同的意見，但不必堅持己見。

我的也可能是錯的。

只是這就是現在我的走法。

將近期的一段對話放上。是為近期一些思想的例證。

感謝大東，感謝舍友，讓我能在這樣的關係中，去深度思考並成形自己的零星思想。

我一直覺得，清醒地去做，是為做的根本。

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