給你10台娃娃機，如何吸引更多同學來玩

第 29 期

案例分析面試指的是面試者對一個問題（多為商業問題）進行分析的面試，考察的是應聘者解決問題的專業素養。

案例分析題基本分為兩大類：一類是無需專業知識的案例分析題；另一類為專業案例分析題，其案例分析的內容更趨專業，要求應聘者有一定的專業知識（財務、管理、金融等）。

回答精選面試問題，分享自己的觀點，一方面可以幫助理清自己思路，另一方面可以學習其他人的觀點精華，探索新思路，一舉兩得。

案例分析題最早出現於管理諮詢公司的招聘中，由於它可以很好地測試應聘者的分析能力、推理能力、商務知識及溝通能力，目前，已經被越來越多的企業採用到單面、群面中。

諮詢公司、四大、國內各大銀行、快消、互聯網企業及國家公務員考試的常考題。

如果你的學校里要放置10台抓娃娃機，目的是吸引儘可能多的人抓娃娃，你會如何設計呢？

請從放置地點、機器與玩偶的設計風格這2個角度考慮。

文末留言，簡要寫下你的思路。

小灶君每周日都會精選大家留言，做成匯總貼，一起來分享~

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