職場加薪方法分享：如何提高工資？

打拚職場，很多時候我們的薪資水平影響著我們的生活質量，我們都想要追求更高的工資，那麼如何提高工資呢?說到底我們就是要提高自己加薪的籌碼，如何提高工資的方法有哪些呢?不妨來看看這些辦法。

1.不斷更新自己的技能，讓自己成為某個領域的專家。不止要做好工作，還要努力提升自己的能力，能力是你可以與公司談判的籌碼。可以從工作的細節開始把控好、可以利用空閑的時間去學習、可以考取一些有利於自己晉陞的證書、從專業的深度(本專業的知識技能)或是從職業的寬度(如管理能力、英語能力、寫作能力等等)提升自己，當你的工作能力到達一定程度的時候，還怕沒有機會找到更多薪資的工作嗎?

2.通過恰當的方式和領導協商，讓領導幫助你漲工資。通常大家的想法就是踏踏實實的干，總有一天領導會看到你的功勞給你加薪，但很多時候你的需求沒有告訴領導，領導是不知道的。在向領導提出加工資之前要先做好你所在的崗位工資水平的調查，這是進行薪資協商的重要功課。還有要及時的記錄你工作上的成績、取得的成就，這些細節也有利於作為你升職加薪的重要依據。

3.讓領導看到你的工作貢獻，看到你的價值。在工作可以敢於接受挑戰，並讓領導看到你為了工作挑戰所做出的各種準備和貢獻。讓領導看到你獲得的成績以及將來能為公司帶來的什麼樣的價值。同時，要虛心的接受領導對你工作上的反饋與批評，讓自己改進可以不斷地取得進步。只有這樣，你才可以贏得更多晉陞的機會。

如何提高工資需要找到可以加薪的籌碼，這是讓自己增值的重要表現。讓自己不斷的進步，包括專業能力、為人處事能力等等，讓自己變得更有效率，相信一個有良好的工作習慣和辦事風格的員工，一定可以遇到慧眼識人的伯樂給予更好的工資待遇。

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