建議設立「中國工匠日」

對產品精雕細琢，精益求精，不斷改善自己的工藝，在歲月的沉澱中追求技藝的極限，並享受著產品在雙手中升華的過程——這就是近年來世人所稱的「匠人精神」。

無論是傳統手工業，如品種豐富的工藝美術行業，還是大量的輕工製造企業中的車銑刨磨等工種，都有著眾多技藝精湛的高手。在工業自動化、互聯網化的衝擊下，企業的設備構成和工藝都在發生著很大的變化。然而一個企業的技術能手，即工廠中的老師傅，仍然會受到企業的高度重視，得到工友們的尊重，獲得行業同行的認可。

企業的終極目標是打造優質的產品，而技藝高超的工匠、老師傅、老技工們，則構成了一個企業的基礎能力與水準。中國輕工行業有著眾多擁有這種高超技藝的匠人，他們一直以來在追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神，這也正切合了現今社會發展的時代脈搏。為此，我建議設立「中國工匠日」，以向這些工匠大師致敬。

工匠是歷史文化的傳承與積澱，很多行業都有祖師爺，他們也有著豐富多彩的故事。翻開中華文明璀璨歷史，除了諸子百家、唐詩宋詞以外，趙州橋、蘇州園林、絲綢、景泰藍、青花瓷、琉璃……無一例外的都體現了華夏文明的精粹。而它們的創造者，正是無數知名或不知名的工匠，是他們用無可比擬的技藝和精神締造了千百年的傳奇。

縱觀歷史，古代大師的收徒儀式是行業傳承的核心，規矩甚多。很多行業的行規甚至傳承了幾百年上千年。這些行規的精髓之一是童叟無欺，講的是誠信；精髓之二是拜師如父，尊崇一日為師，終身為父，永遠尊重傳授自己技藝的長輩，促使很多工藝絕活得以傳承與發揚。現代文明工業化、信息化的進程，弱化了這些老規矩，這不得不說將是我們傳統手工製造業無法挽回的損失，而這種損失所造成的影響將是深遠的。

一個消費品製造大國，一定匯聚了大量的工匠，藏龍卧虎於各個行業。他們深深紮根企業，從一個初進廠的青工，成長為一個滿頭白髮的老工匠。他們的手藝是企業發展的有力支撐，他們的精神是企業文化內涵最有力的組成部分。企業擁有了他們，不僅是自身發展和市場地位的一種保障提升，也是企業未來發展的競爭力，還是企業在市場中存活的定心丸。

2015年央視播放了系列專題片《大國工匠》，將視角對準了在生產一線的工人——「當代匠人」。本片更多地謳歌了他們的精神層面，述說著他們在自己的工作崗位上精益求精，踏實做好本職工作的工作態度與責任感，這也是他們為行業文化傳承所做出的畢生追求。

當今社會，許多企業乃至個人在互聯網時代追求速成和立即兌現的急功近利的效果。社會形態呈現出心浮氣躁，只關注眼前利益而放棄長遠規劃，只追求即時利益，也就是俗稱的「短、平、快」（投資少、周期短、見效快），而忽略了產品品質靈魂的氣象。而這個品質靈魂的缺乏就是「工匠精神」的缺乏。然而無論是行業還是企業只有具備了這樣的精神，才能在長期而激烈的競爭中獲得成功。工匠精神是一種態度，是一種傳承，更是一種堅持，它能讓中華文明走得更久遠。

從另一個角度，我們在讚賞工匠大師高超技藝和精神追求的同時，也不能忽略了他們自身的經濟價值。現今的工藝美術行業，一些大師作品的市場價格早已達到幾十萬、幾百萬元。而在其它非工藝美術行業，工匠大師的價值卻少有體現。如果有一天，一個企業的老師傅，年薪達到百萬以上不再是新聞了，尊重工匠才落到了實處。我們推崇的工匠精神才更完整，更能獲得全社會認同，才能有發自內心的敬重。所以，我建議設立「中國工匠日」。

展望未來，在中國工匠日這一天，公眾能夠認識親近於當代工匠大師群體，感動於他們的精神領域，讚美於他們的技藝並感嘆於他們的收益。那麼根植於中國傳統文化之中的大國工匠精神才能夠真正得以傳承並發揚光大。

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