濟南牛逼了！碩士連續三年每月發1000元租房補貼！

最新 05-27

一線城市趕人，二線城市搶人，三四線城市留人！

雖然樓先生不是研究生，但是仍然對濟南市政府出台這樣的政策感到欣慰，只有這樣，才能省會大發展，才能有所突破！

26日，濟南市委市政府召開新聞發布會，發布人才新政。這一次，濟南創新了體制機制，促進人才創業創新。濟南將對企業新引進入戶的全日制博士、碩士研究生按照每月1500元、1000元的標準連續發放三年租房補貼。新引進的市級以上領軍人才需要購買住房的，可不受戶籍、在濟南繳納一定期限社會保險等限購政策的影響。《實施意見》中提出，將為高層次人才發放服務金卡，持卡可在創業投資、子女入學、保健醫療、交通社保、出入境管理等方面享受到及時高效專項服務。

引進海內外高層次人才，可不受原戶籍所在地的限制在濟落戶，與其共同生活居住的配偶、未婚子女可以隨遷，不受住所條件、居住年限、年齡等條件限制。在市人才服務局設立「人才集體戶」，來濟創業或就業的具有全日制本科及以上學歷和學士及以上學位的畢業生，憑與用人單位簽訂的勞動合同或依法註冊登記就業按規定參加社會保險，可申請落戶

集中建設或儲備一批人才安居房，作為新引進高層次人才周轉房，周轉期5年。根據不同情況為新引進高層次人才提供相應住房保障服務，對國家級、省級、市級領軍人才，可給予最高100萬元的購房補貼或最長免租5年的住房。

對企業新引進入戶的全日制博士、碩士研究生，按照每月1500元、1000元的標準連續發放三年租房補貼。新引進的市級以上領軍人才需要購買住房的，可不受濟南限購政策影響。

濟南將對企業新引進入戶的全日制博士、碩士研究生按照每月1500元、1000元的標準連續發放三年租房補貼。新引進的市級以上領軍人才需要購買住房的，可不受戶籍、在濟南繳納一定期限社會保險等限購政策的影響。