有了這些信號，你就該換工作了！
你一定有過這樣的同事，嘴上總是念叨著「我要辭職了，我想走了，想跳槽了，待不下去了。」然而，可能過了一年半載，身邊同事都換了好幾個了，他還沒走，並且依然重複著口中的話。
你一定也有過這樣的同事，平時悶著不說話，但突然間就跳槽了。
當內部出現了種種原因讓你想離開
而外部出現了種種機遇但你又反應遲鈍、不敢冒險，到底要怎麼做？
在什麼情況下，才適合換工作呢？
下面這些跡象你一定要看準了！
也只有這樣，你才能走出自己職業和工作、身體和心靈被困的窘境。
公司陷入困境
你所在的公司正面臨著經營上的困境，例如整個企業的銷售額、總利潤呈現螺旋形下降趨勢，很多客戶紛紛離開，而且還有很多關於公司要倒閉、裁員、被收購的謠言不斷在同事之間散布，而你的一些朋友、同事已經開始瀏覽其他公司的招聘啟事了。 這個時候該走就走，如果恰逢求職招聘旺季更得抓住機會，否則時機一過，就不好找工作了。
與上級交惡
你同主管之間關係惡化，甚至無法彌補。不管是因為什麼原因，無論過錯究竟屬於哪一方，一旦你和主管之間的關係產生了無法彌補的裂痕，那麼你今後在公司就真的是生死未卜了。要知道，目前在公司里能夠掌握你的生殺大權的，還是你的主管。
生活遭遇重大變故
如果你的生活遭遇了非常重大的變故，例如買了房子、嫁了丈夫、生了孩子、孩子要上學，或者是親人罹患重病等等。這些情況都可能導致你當前的收入無法維持你正常的生活水平，你的生活質量正在不斷下降，而此時你仍有能力尋找到一份報酬更豐厚的工作。
企業文化與個人理念有悖
如果你發現公司的企業文化同你的價值觀相互抵觸的時候，你很可能會被老闆或主管看成「異類」分子。你想，你的老闆和主管會去提升一個異類嗎？而且，由於你和公司兩者之間缺少價值觀的一致性，這會導致你無法以良好的態度去工作，這對你對公司都不是件好事。
當前工作讓你恐懼
你發現自己對目前的工作已經完全喪失了興趣和熱情，甚至早上起床的時候就開始對接下來要面對的工作感到恐懼，這裡說的恐懼並不是指工作堆積太多導致你因為忙碌而恐懼，而是你自己打心裡不願意去做工作的事情，那你確實該換換工作了。
陷入人際困境
你突然發現自己莫名其妙成為了公司鎖定的「負面人物」，你周圍的同事、上司甚至老闆都開始跟你格格不入，無論你做什麼、說什麼，在他人眼中都是不對的。那麼你將很難在這個企業里繼續生存下去了。
工作壓力巨大
如果你現在正長時間承受著巨大的工作負荷和壓力，而且得不到絲毫解脫，甚至影響了你的身體、精神甚至家庭生活。那麼你應該在最後的健康危機和婚姻危機到來前，趕緊和現在的公司說拜拜吧。
好運從天而降
如果你遇到了真正的餡餅——潛在的僱主會為你提供職位上的升遷、較大幅度的漲薪、良好的發展前景和工作環境，而同時新僱主又是你所仰慕的大公司，這樣的機會真的是可遇而不可求，你不妨大膽嘗試一下跳槽吧。
工作是人生的平台，工作沒有好與壞之分，只有合不合適的之分。我們還年輕，未來的機會還很多，相信大家都能找到屬於自己的伯樂！
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戳星座，送乾貨
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