你以為3K工資很低嗎？可能你還拿不到呢職場真相

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你以為3K工資很低嗎？可能你還拿不到呢

最近畢業大潮，又有許多畢業生要投入找工作的大軍中。很多初出茅廬的同學對自身職業有許多期許，也有很多誤解。

比方說很多同學認為工作普通薪資（以重慶為例）應該是4K上下浮動，得有雙休，五險一金必須保障，按點下班不用加班。當你真的在58、智聯、匯博轉了一圈又一圈時，才發現，能承諾上述待遇的公司實在太少太少。

像中國移動重慶分公司這樣的大公司，剛進去的畢業生也才3K出頭。而能進入移動的學生，已經算畢業生中的優質部分。

大部分工作崗位都來自於不知名的小公司，這也是大多數畢業生的流向。應屆畢業生的待遇一般是2.5k左右，單休，五險一金要麼沒有一金，要麼在你入職一年半載後才開始買社保。更坑的公司會在你轉正一年半載後才買，這類公司的試用期可能是半年或者更長。

2.5K，勉強夠每月吃飯租房交通，也許你連生病都生不起。這樣的工資少嗎？少！但，適應這個數字吧，這可能就是你第一份全職工資的數目。

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職場上都一樣，985 211也不能讓你有金身

或許你會想這可能是學歷不太好的畢業生才會遇到這種情況吧，我是985 211畢業的，一定有月薪10k的工作等著我，再不濟也是8k5k。

不，你錯了。

我原先面試過來自於重大、川大等很不錯的學校的學生，他們競爭的崗位月薪只有2.5k。甚至當我在接到他們簡歷時，我都在想這幫孩子到底怎麼了，為什麼會面這樣一份工作，暗自替他們感到可惜。

學歷代表你的學習能力，卻不能代表你的綜合能力。而工資，是你個人綜合能力的套現。誠實地面對自己，虛心接受市場給你的定價，在未來的日子慢慢進階，急不得。

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關於就業的小意見

在畢業初期，很多學生會把目標薪資待遇定的很高，因此也錯過了許多「雖然算不上很好，但是也不差的崗位」。當你轉了一圈發現，後面的蘋果還不如之前的那一個，想回頭時，發現原先的崗位早已有合適人選。

畢業生中最好就業的一般是兩種人，一種是真的很牛逼綜合素質非常好的，這類人早就找到心儀的工作了（也有可能是自主創業）；另一種是自身條件確實挺差但是能吃苦的，他們不挑，有工作先做著，所以好就業。

不好就業的就是比上不足比下有餘卻自視過高的半桶水，高不成低不就，想明白的時候早就沒有工作機會了。

所以，當有工作機會時，如果待遇各方面都還行，那就先做著，哪怕騎驢找馬也行，總好過連工作都沒有。

P.S.告訴大家一個恐怖的事實，今年畢業生比去年多增了30W。

最後做一個小調查，下一篇文章大家想看什麼內容

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