作為媽媽當工作與帶寶寶互相矛盾時你怎樣選擇

當工作與寶寶衝突時，作為爸爸媽媽的您，是會因為工作而忽視寶寶？還是因為寶寶而酌量工作？

當寶寶表現出明顯性格問題時，作為爸爸媽媽的您，是會把責任推給第三方？還是言傳身教？

寶寶，到底是你舌尖上的寶貝，還是你心間的寶貝？

最近換了新公司，一切都不是那麼的熟悉，加上我在跟一個新項目，這個月一直都很忙。老公一個人既要上班，又要帶小孩，實在是忙不過來就讓媽媽來幫忙帶了。前兩天老公要出差幾天，家裡只有媽媽一個在人帶孩子。而我總是在工作中忙得暈頭轉向的，實在沒辦法幫媽媽忙，只有麻煩媽媽辛苦不地堅持一下了。但就在這個節骨眼，女兒卻發燒了，38度。那一個晚上也正是我最忙的時候，我正與同事開會商量項目的事，媽媽突然打電話過來，說女兒好像發燒了，讓我回家看看。我很是焦急，但又走不開，因為這個項目的方案明天就要交了，我又是負責人之一，我一定要完成工作了才能離開，否則前期所做的努力都泡湯了。

媽媽一個人無法帶孩子上醫院，而且晚上的醫院一般的急診醫生都是讓孩子輸液的，孩子那麼小是不好輸液的，這麼影響她的發育，給以後的身體素質埋下病根。我跟媽媽說家裡有備著洗乖乖退熱敷巾，只要把它到鍋里加水煮沸，等水溫降到40度左右給孩子洗澡就可以了。洗衣完後不要再用水沖洗的，直接穿上衣服就好了。媽媽有點懷疑這個方法的可行性，我說先試試看吧，以前我一直這樣給女兒洗，效果還可以，如果實在不行就等我回去再看看要不要上醫院吧。我以最快的速度把工作完成，但是回到家都已十一點多，孩子已經睡下了。媽媽一直有關注女兒的體溫變化，現在體溫是降下來了，我覺得不用去醫院了，明天再看看情況。

把女兒安頓好後，媽媽語重心長地跟我說：「孩子才是自己人生的重點，你每天加班到那麼晚，如何照顧孩子？雖說現在我可以幫你帶，但是孩子還是自己帶才能教育得更好。如果現在你沒有把孩子帶好，以後你要花更多的時間去教育她，而且效果也沒有這麼好。」媽媽的話我也明白，但是我的工作又不能放棄，剛剛進入一家新公司，自己總得表現一下，以後才有更多的發展空間的。等過一段時間自己熟悉公司的流程了，自然也就沒有那麼忙了。但是當工作與孩子發生衝突時，我應該怎樣選擇？我想我自己最後也會選擇孩子的，因為孩子是自己一生愛的負擔。只是現在處於過渡期，只好委屈孩子，辛苦媽媽了。

當工作與帶寶寶互相矛盾時你怎樣選擇?

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