領導的三大行為說明他有意提防你，還不信任你
都說和領導相處是一門藝術，很多初入職場的小白總是拿捏不好與領導相處的分寸，自己還沒來得及反應，就已經被領導「拒之門外」了。其實領導對你的態度是有蛛絲馬跡的，如果領導曾對你做過以下這三種行為，那就說明他有意提防你，還不信任你。
1.經常忽視你
一個辦公室里一般都會有幾個同事一起辦公，如果領導每次過來察看或問話都故意忽視你，好像你不存在一樣，那麼就要注意了，可能領導對你的能力不滿意、不認可，也不信任你，所以堂而皇之的忽略你。
這種時候記得少說話、多做事，慢慢改變領導對你的看法，如果急著找領導理論或者急著表現自己，可能會適得其反，讓領導覺得你確實不值得信任。
2.雞蛋裡挑骨頭
某項工作你認為已經儘力了，而且效果也不錯，但領導卻揪著其中的小問題三番五次來刁難你，一點點小缺點也被放大無數倍，成為絕不容許的大問題，那麼很明顯，領導對你有意見，故意挑刺，不信任你。
遇到這種領導，首先要搞清楚他是只對你一個人這樣，還是對所有員工都這樣，如果是只對你一個人不滿意，那就要從自身找原因，如果是大家都一樣，那就盡量將工作做到完美，讓領導刮目相看，逐漸獲得認可。
3.就不告訴你
領導有什麼事情總是交代其他同事去辦，不管什麼事就是不來找你，也不給你安排任何重要的工作，那領導對你的提防就很明顯了。導致這種問題的產生，可能是你做了什麼讓領導誤會的事，也可能是你工作做得不夠好，不能博得領導信任，這種時候就要檢討自己了，可以通過提高自己來改變領導的態度。
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※還願意為你做這事的男人，說明他很在意你
※領導向你提出這三種要求，說明開始懷疑你，不可再傻乎乎拚命干
※有人能讓你痛苦，說明你的修行還不夠
※不願意和你一起做這些事的男人，說明他不是真的愛你！
※這四件不經意的小事，說明領導在排擠你，再拚命干就是真犯傻
※前任還愛著你的三大表現，說明他真的捨不得你！
※單位里如果領導對你做這三件事，說明他想讓你辭職了！真扎心
※女人對你做的這些事情不滿意，說明她愛你太深了，你要明白
※男人跟你提出這4種無理要求，說明他只是想擁有你，並不是愛你
※如果前任發這幾種信息給你，說明他真的捨不得你
※男朋友有這些行為 說明他已不再愛你
※男人拒絕陪你做這三件事，那就說明他不愛你，別再執迷不悟了！
※男人越想做這些事，越說明他不在乎你，別相信他說的「我愛你」了
※生活中，不願意為你做出這兩點「改變」的男人，說明他根本不愛你
※潛意識下，這樣稱呼你的男人，說明離不開你，願意守護你一輩子！
※男朋友不主動聯繫你說明什麼 可能他不再愛你了
※結婚十年，如果老公還願意為你做這些事，說明他比你想像中愛你
※不要因為他寡言而覺得他不愛你，其實他的肢體語言早就說明了一切
※男人願意為你做這四件事，說明你對他很重要
※當你們意見相左時，男人還能夠為你做這四件事，說明他真的很愛你！