產假要走哪些手續？2017產假這樣休最划算？

一、產假何時休最划算？

1、什麼時候請產假最合適？

這要看家裡的具體情況。一般預產期提前一個月左右是可以的。如果家裡有老人家或者保姆給帶孩子的話，可以更早一點，如果沒有，那就爭取多留一點時間照顧寶寶。

2、產假該怎麼申請？

有些公司沒有這麼複雜，直接寫請假條就可以了。

來不及的時候可以在生後再發給公司走程序。至於想提前休的話，你要不就讓醫生寫個孕期證明，說明預產期什麼時候，然後跟你公司申請，要麼就直接讓醫院開幾天病假，讓公司扣工資，然後提前休，等生了之後再用產假咯。

二、產假期間福利

1、生育津貼

計算方式：以生育(流產)時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發。

生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數

生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足。

2、 生育醫療費

(1)在醫保中心確認生育就醫身份後就醫的醫療費用(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

(2)懷孕16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間的產科併發症按核定數報銷。

(3)異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的，按定額標準報銷。

3 、一次性分娩營養補助費

(1)正常產、滿 7 個月以上流產;上年度市職工月平均工資× 25%；

(2)難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。

4 、一次性補貼

在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。

（每個地方的補充規定會有不同）

三、生育津貼要怎麼報銷？

1、生育保險待遇的申報資料

在生完或流產後五個月內，需要準備：

1）《勞動手冊》

2）《職工生育保險待遇審核表》一式二份

3）《生育證》（複印件、原件）

4）《出生證》（複印件、原件）

5） 難產的附醫院診斷證明書（複印件、原件）

6）領取二孩《生育證》符合晚育規定的，附單位證明

註：每個地方的補充規定會有不同

2、 什麼是《勞動手冊》？

這些一般是單位幫你辦理的，在生育後的一年內要向社保局申請，但員工要提交《出生證》、《准生證》及出院的相關證明等給單位人事，然後填好相關表格蓋章就可以。

3、 產後多久之內需要辦理生育津貼報銷？

產後半年內可以報，準備好資料找你們公司的人力就好了。人力會幫你去社保局報銷。好快的。資料齊全，即刻就可以辦好。

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