上司以為我工作清閑，我離職後單位亂成一片，老闆把他開除了
在公司我們努力工作，在一線作戰的很多，但是有些上司還是嫉妒我們、排斥我們，認為我們沒幹貨，甚至乾的都是一些不重要的事，沒做什麼實質性的工作，有這樣情況的員工其實很多！
努力做好工作，他會認為這是我們該做的；
加班做分外的工作，他們會認為我們這是幫忙，也應該；
加班一天、兩天、甚至更多，慢慢就成了理所當然？
上一份工作是在一個不很大的公司，每天工作量很大，自己負責的事情有很多，可是上司還是以為我的工作清閑，做的事也不好。隔三差五就給老闆告狀，私下說我這不好那不好，工作效率低等等！
上司每天端著茶杯喝著茶，海闊天空的跟同事調侃，小日子過的挺滋潤。而我每天像陀螺一樣轉個不停，甚至吃飯都得擠出時間，就別說喝水聊天了。
老闆當然能看到他的這些貓膩，有時也幫我說幾句話，讓他多教教我，畢竟他在公司時間比我長。可是老闆每天事情也很多，不能一直盯著我們，後來我自己也有一些厭倦這種生活，在單位過的太憋屈了。
等我提出離職的時候，老闆也是不捨得，要我別走先干著，到了這時候，留下來老闆還是沒辦法改變我現在局面，所以我毅然離去，既然你們不管我的感受，我留下來也經沒什麼意思了，讓上司做我原先他認為不重要的工作吧。
等我走了沒多長時間，聽以前的哥們說，我們那個部門被他搞的亂成一團，別的部門也不跟他配合，被客戶投訴了N次，老闆認真了解了下事情的經過，讓他捲鋪蓋走了。
結束語：在公司的分量一定要在老闆面前展示出來，有時頂頭上司做一些不利我們的事，這些小事老闆不會知情的，所謂官大一級壓死人，就是這個道理。
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