職秘：「應屆生，我們不要！」

「應屆生，我們不要！」

——這是當今時代即將畢業走向社會的大學生最常聽見也是最怕聽見的話。

越來越多的企業看中的並不僅僅是文憑跟證書，企業更想了解的是更多關於個人能力與素質的信息，對學校專業反而越看越淡。綜合素質好、動手能力強、敬業精神好以及有各種特長的畢業生越來越受歡迎。

當代大學生已經有了提早就業意識。許多學子在大學期間，便積极參加社會實踐與實習，這無疑是非常明智的。然而很多大學生還沒有意識到的一點是，應該把自己的過往學習及實習經歷視做職場履歷，它將對自己將來真正的職場生涯起到良好的牽引作用。

職秘職業徵信平台，想大學生所想，急大學生之急！把大學生涯中的學習成長過程和實踐經歷完整的記錄在平台上，求職時呈現在企業面前，讓企業全面快捷有效的了解自己，對就業將有著意想不到的幫助！讓企業HR不再輕易說出「應屆生，我們不要！」這句令人寒心的話語！

職秘不但是是全國首款專業的職業徵信平台，並且專門配置校園版，適用廣大即將求職於社會的眾多大學生。及早應用平台，平台將記錄在校大學生在其學生生涯中的信用檔案、專業素養和學業技能等多方面的真實信息，並且會依此生成職秘分；職秘分可以全方位的展現大學生的個人能力和素養，幫助畢業生提前塑造良好的職業形象；同時，在畢業求職期間，職秘會根據個人職秘分為大學生內部推薦優質企業，大大增加就業機會。

職秘分是職秘平台重要的評價指標，它以個人在學校或企業和其他場景中的履歷為評估依據，綜合運用Fico測算、360全方位評估、SBCS三大國際先進的評估體系，建立起多維度的評估測算與分析演算法，可對個人評出專業、公正、權威的評價等級分數。通過職秘分，企業可以清晰地了解到大學生的具體情況，從而做出正確判斷。

職秘——為學生在校成長軌跡背書，實現學生與企業的無縫對接，為企業與人才搭建橋樑。

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