什麼樣的人才叫人脈？

所謂的成功學也好，心靈雞湯也罷，

近幾年都離不開一個核心辭彙——「人脈」。

因此很多人，不惜犧牲一切去維護自己的人脈，

到頭來，還會追問，我經營的人脈有什麼用？怎麼用？

對於我們而言，人脈大致分為兩種：

一種是深層次的交往，能給我們作精神支柱。

在我們孤獨的時候予以陪伴；

在我們傷心的時候予以安慰；

在我們壯志的時候予以激勵……

這類人脈往往給不了我們實際的一些幫助，卻在精神上給予我們良藥和陪伴。

另外一種是淺層次的交往，能給我們帶來實際的幫助。

比如參加一個社群活動，認識一些專業人脈，

我們雖然和他們的交往不深，但是偶爾能給我們提供工作的機會或者是機遇。

當然，只是限於工作、社交或者是幫忙這個層面，

沒有更多的精神和心理溝通。

人脈

不要為了維護人脈，刻意作為。

人與人交往，靠的是一顆真心和一份誠意，

志同道合，有緣之人，必定會在我們的生命旅程中，留下足跡。

寬以待人，注重個人品質和德行的影響力，

聯繫許久不聯繫的同學，敘敘青蔥歲月的舊；

與離職的單位同事聊聊天，看看行業的發展。

都是在自己所能之下，可以真心去做的事情。

你的人脈現矩陣現在如何？哪些是深層次的？哪些是淺層次的？

你有哪些實際的行動去維護他們了嗎？

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