龍門開展村級換屆後續五項工作

南方日報訊 （記者/林文通 通訊員/朱斌彪）12日，筆者從龍門縣紀委獲悉，該縣把村級換屆後新任村官的教育管理工作提上當前重要工作日程，通過落實「五個緊緊跟上」，組織開展村級換屆後續五項工作，為新任村官履職履責奠定良好基礎。

據了解，為了讓村級新舊班子順利交接，各鄉鎮區街道黨委及時召集新舊班子，就公款公章、財務賬本、工作檔案、辦公用具以及未決事項等進行面對面交接，完善交接手續並留下相關交接證據，不留「後遺症」。同時，通過「面對黨旗堅信念、手握任書強責任」的莊嚴的儀式感，為村級「一把手」的思想配備無形的「緊箍咒」，夯實為黨效忠、為民執政的思想道德基礎。新班子上任前，各級黨委充分發揮教育主體責任，及時組織新產生的班子成員開展任前談話提醒工作，明示紀律紅線，督促他們發揚黨的優良傳統，恪守六大紀律，不負眾望，當好村民的「勤務員」。

目前，共對850多名新任村官進行崗前談話提醒。在警示教育工作方面，龍門縣紀檢監察機關及時篩選村官尤其是本地村官違紀違法案例開展警示教育，用身邊案例教育身邊人。如近日組織全縣新任村官聆聽預防職務犯罪講座，還擬於近期組織他們到縣人民法院現場觀摩相關案件庭審過程，築牢廉政堤壩，讓警鐘長鳴，並開展村級黨風廉政建設明察暗訪、專項巡察工作，強化對村官群體的監督。此外，龍門縣財政監管部門於6月上旬啟動新一屆村級財務人員業務培訓工作，對涉農資金使用中容易出現問題的環節划出「雷區」，加強日常監管，確保村級財務人員恪守財經紀律，不越「雷池」半步。

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